Gemeinsam mit dem Team arbeitest du aktiv im Recruiting und der Personalentwicklung. Du gestaltest transformative Change-Management-Themen und lernst die Abläufe im Personalmanagement eines internationalen Konzerns kennen.
Anforderungen
- •Studium der Wirtschaftswissenschaften
- •Erste praktische Erfahrung in Personalentwicklung
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Analytisches Denkvermögen
- •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- •Team- und Kommunikationsfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Unterstützung der Führungskräfte betreuen
- •Aktive Mitarbeit im Recruiting leisten
- •Personalentwicklung unterstützen
- •Change-Management-Beratung unterstützen
- •Abläufe des Personalmanagements kennenlernen
- •Transformationsthemen im Change-Management gestalten
- •Mithilfe im operativen Tagesgeschäft
- •Unterstützung bei agilen Projekten
Deine Vorteile
Umfassendes Mentoring
Persönliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Mobilarbeit
Faire Vergütung
Apartments für Studierende
Und vieles mehr
Original Beschreibung
**EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.**
**TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.**
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich HR Management.
**Was erwartet dich?**
* Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du unser Team bei der der Betreuung unserer Führungskräfte und bei verschiedenen Projektarbeiten.
* Du hilfst aktiv in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung sowie Change-Management-Beratung mit.
* Dabei bekommst du die Möglichkeit, die Abläufe des Personalmanagements in einem internationalen Konzern und dabei die einzelnen Schritte im Personalprozess kennenzulernen.
* Im Bereich Change-Management-Beratung kannst du Transformationsthemen des Standortes Berlin (z.B. Diversity, Digitalisierung) aktiv mitgestalten.
* Neben der Mithilfe im operativen Tagesgeschäft rundet die Unterstützung bei verschiedenen, abwechslungsreichen sowie agilen Projekten dein spannendes Aufgabengebiet ab.
**Was bringst du mit?**
* Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang.
* Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung oder Change-Management erwünscht.
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
* Analytisches Denkvermögen.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
* Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen?
**Was bieten wir dir?**
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive & faire Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.