Du unterstützt das HR-Team im Tagesgeschäft, betreust Praktikant*innen und bringst Ideen zur Verbesserung der Personalprozesse ein.
Anforderungen
- •Bachelor's Degree in relevant field
- •Understanding of HR management
- •Proactive, results-oriented work style
- •First practical experience in HR preferred
- •Excellent analytical skills
- •Proficient in MS Office, especially Excel and Word
- •Very good German and good English skills
Deine Aufgaben
- •HR-Team im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- •Arbeitsverträge und Zeugnisse erstellen
- •Personalstammdaten in SAP SuccessFactors pflegen
- •Praktikant*innen eigenverantwortlich betreuen
- •Ideen zur Weiterentwicklung der Personalprozesse einbringen
- •Themen und Projekte eigenverantwortlich umsetzen
- •Recruiting-Prozess für bestimmte Bereiche unterstützen
- •Stellenausschreibungen erstellen und Bewerbungsgespräche terminieren
- •An ausgewählten Vorstellungsgesprächen teilnehmen
- •Onboarding-Prozess für Praktikant*innen und Werkstudent*innen konzipieren
Original Beschreibung
# Praktikant Corporate HR (m|w|d)
## Deine Aufgaben
* Du unterstützt das HR-Team im gesamten operativen Tagesgeschäft, bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie der Pflege von Personalstammdaten in SAP SuccessFactors
* Du übernimmst eigenverantwortlich die operative Betreuung aller Praktikant\*innen im Unternehmen
* Du bringst bei der permanenten Weiterentwicklung unserer Personalprozesse Deine Ideen ein, wobei Du die Chance hast, Themen und Projekte zu initiieren und sie eigenverantwortlich umzusetzen
* Du unterstützt den Recruiting-Prozess für bestimmte Bereiche - von der Stellenausschreibungen über die Terminierung von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Teilnahme an ausgewählten Vorstellungsgesprächen
* Du übernimmst eigenverantwortlich spannende Projekte, wie zum Beispiel die Konzeption eines übergreifenden Onboarding Prozesses für Praktikant\*innen und Werkstudent\*innen
Als Praktikant (m|w|d) bist Du fester Bestandteil unseres Teams und wirst spannende und herausfordernde Aufgaben größtenteils eigenverantwortlich übernehmen dürfen.
## Dein Profil
* Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal.
* Gutes Verständnis und Begeisterungsfähigkeit für das Personalmanagement und den Servicegedanken dahinter
* Proaktives und ergebnisorientiertes Arbeiten mit hoher Eigenmotivation und verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich wünschenswert
* Hervorragende analytische Fähigkeiten und eine strategische Denkweise
* Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, insbesondere Excel und Word
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
## Unsere Voraussetzungen
Bitte reiche bei Deiner Bewerbung folgende Unterlagen mit ein:
* Motivationsschreiben
* Lebenslauf
* Gültige Immatrikulationsbescheinigung für die gesamte Praktikumszeit
* Aktueller Notenspiegel
* Nachweis der Universität über ein Pflichtpraktikum