Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
Dienstwagen mit privater Nutzung
Bezahlung nach IG Metall-Tarif
30 Tage Urlaub
Zusatzleistungen und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersversorgung mit 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
Verdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service
Zusätzliches Krankentagegeld für 78 Wochen
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme
Mentoringprogramme und vielfältige Karrieremöglichkeiten
Interne Netzwerkmöglichkeiten für wertschätzenden Austausch
Diversity-Netzwerk der SPIE