Im technischen Gebäudemanagement übernimmst du vielfältige Aufgaben: Du bearbeitest Störmeldungen, analysierst technische Störungen und nimmst Anfragen entgegen. Die Kommunikation mit Beteiligten und die Dokumentation deiner Leistungen gehören ebenfalls zu deinem Alltag.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- •Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- •Gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich
- •SAP, CAFM von Vorteil
- •Systematische und strukturierte Arbeitsweise
- •Gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick
- •Team- und Organisationsfähigkeit
- •Souveränität auch in Belastungssituationen
- •Bereitschaft zum Mehrschicht-System
Deine Aufgaben
- •Technische Meldungen entgegennehmen und nachverfolgen
- •Anfragen annehmen und weiterleiten
- •Objektleiter bei der Mitarbeiterdisposition unterstützen
- •Störmeldungen per E-Mail und Telefon bearbeiten
- •Bearbeitungsstatus der Störmeldungen kommunizieren
- •Technisch bedingte Störungen analysieren
- •Dokumentation in softwarebasierten Lösungen durchführen
- •Kommunikation mit Beteiligten bzgl. Störungen abstimmen
- •Technische Fragen vor Ort klären
Deine Vorteile
Sicherheit eines global tätigen Unternehmens
Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
Vergütung entsprechend der Qualifikation
30 Tage Urlaubsanspruch
Zugänglichkeit betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter
Zugang zu Gesundheits- und Sportangeboten
Leasing eines Dienstfahrrades
Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen
Original Beschreibung
Job ID:
2216
Ort:
Dingolfing, Wörth an der Isar
Funktion:
Heizung-/Klima-Lüftung-Sanitär; Versorgungstechnik
Erfahrungsniveau:
Berufserfahren
# Planer / Disponent / Dispatcher / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Am Standort in **Dingolfing / Wörth an der Isar**in Vollzeit
**Ihr Aufgabenbereich**
* **Aufgaben anpacken:** Entgegennahme, Weiterleitung und Nachverfolgung aller technischen Meldungen sowie Anfragen; Unterstützung der Objektleiter (m/w/d) bei der Mitarbeiterdisposition
* **Für Technik begeistern:**Erfassung und Bearbeitung der per E-Mail und telefonisch eingehenden Störmeldungen; Rückmeldung des Bearbeitungsstatus
* **Analytisch vorgehen:**Kurzfristige Analyse technisch bedingter Störungen aller Anlagen
* **Verantwortung übernehmen:** Nachbearbeitung und Dokumentation durchgeführter Leistungen und Maßnahmen in einer softwarebasierten Lösung (SAP, CAFM)
* **Kommunikation sicherstellen:**Abstimmung mit den Beteiligten bzgl. der Störungen, bzw. deren Beseitigung; wertvoller Ansprechpartner zum Kunden für alle technischen Fragen vor Ort
**Ihr Profil**
* **Ausbildung:** Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d); Bürokaufmann (m/w/d) Industriekauffrau (m/w/d); abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischem Hintergrund oder technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik
* **Erfahrung:** Quereinsteiger sind herzlich willkommen
* **Kenntnisse:**SAP, CAFM von Vorteil; gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich
* **Arbeitsweise:**Systematische und strukturierte Arbeitsweise mit entsprechender Präsenz vor Ort; gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Kunden / Mitarbeitern sowie Fremdfirmen
* **Persönlichkeit:**Team- und Organisationsfähigkeit; Souveränität auch in Belastungssituationen
* **Einsatz:**Bereitschaft zum Mehrschicht-System
**Ihre Benefits**
* **Sicherheit:**Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
* **Perspektiven:** Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
* **Vergütung:**Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
* **Urlaub:** 30 Tage Urlaubsanspruch
* **Benefits:** „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
* **Transparenz:**Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"