Pharmareferenten

HCC Jobs | HealthCareConsulting

Überblick

unbefristet
52.500 - 67.500 / Jahr
Vollzeit
Senior
nur vor Ort

KI-Zusammenfassung

You will work on the launch of a new product in the Diabetes & Obesity sector and build relationships with general practitioners, specialist doctors, and pharmacies. You will analyze the sales area, develop targeted measures, and implement the marketing and sales strategy in close collaboration with the Sales Manager.

Erforderliche Skills

TeamplayerProaktive ArbeitsweiseStrukturierte ArbeitsweiseKommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Bachelor's DegreePharmareferentenprüfungStudium der Medizin oder Pharmazie

Tools & Technologien

Sprachen

DeutschMuttersprache

Deine Aufgaben

  • Launch of new product in Diabetes & Obesity sector
  • Building relationships with general practitioners and pharmacies
  • Analyzing sales area and developing targeted measures
  • Implementing marketing and sales strategy
  • Organizing individual training events
  • Conducting face-to-face visits

Benefits

Chance to launch an innovative product with high market potential

Collaborative teamwork in a diverse team

Annual gross salary from EUR 52,500 (Junior) / EUR 67,500 (Senior)

Possible overpayment

Variable component (Bonus)

Company car (with private use option)

Kontakt

+43 (664) 4275798

Unternehmen

HCC Jobs | HealthCareConsulting

HealthCareConsulting Group offers innovative services in the healthcare industry, focusing on Human Resources, Education, and Dialog-Services, providing exciting career opportunities in renowned Pharma, Medical Technology, and Cosmetics companies.

1001+ Mitarbeitende
BranchePharmaceuticals

Unternehmenskultur

HealthCareConsulting Group is a diverse and innovative company in the healthcare industry, offering a collaborative teamwork environment.

Originale Stellenbeschreibung

Pharmareferenten (w/m/d) Diabetes & Obesity

  • Burgenland
  • Kärnten
  • Niederösterreich
  • Oberösterreich
  • österreichweit
  • Salzburg
  • Steiermark
  • Tirol
  • Vorarlberg
  • Wien
  • Berufserfahrung (Junior Level)
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • Vertrieb, Key Accounting
  • Vollzeit
QUICK-INFO ZUM JOB

Für ein weltweit renommiertes, forschendes Pharmaunternehmen bauen wir ein Team an Pharmareferenten (w/m/d) für einen Produktlaunch im Bereich Diabetes & Obesity auf.

  • Einzigartige Möglichkeit, gemeinsam mit einem neuen Team ein Produkt in Österreich aufzubauen
  • Produkt mit hohem Marktpotenzial sowie einer langfristigen Verbesserung für die Patient:innen
  • Kompakte, kleinräumige Gebiete in Gesamt-Österreich
IHR ZUKÜNFTIGER AUFGABENBEREICH
  • Sie gehören zu einer ausgewählten Gruppe an Mitarbeiter:innen, die aktiv an der Neuplatzierung eines Produkts im Bereich Diabetes & Obesity arbeiten und besuchen dazu Allgemeinmediziner:innen sowie niedergelassene Fachärzt:innen und Apotheken.
  • Ihr Gebiet ist kompakt und bietet Zeit für echte Kundenbeziehungen.
  • Sie initiieren und pflegen Kontakte zu den wichtigsten Verordnern und Therapie-Entscheidern.
  • Sie analysieren Ihr Gebiet, entwickeln zielgerichtete Maßnahmen und setzen die Marketing- und Salesstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Manager effizient um.
  • Bei Bedarf und in Zusammenarbeit mit dem Sales Manager organisieren Sie individuelle Fortbildungsveranstaltungen.
  • Ihr Fokus liegt auf direkten Face-to-Face-Besuchen.
DAS ZEICHNET SIE AUS
  • Sie haben die staatliche Pharmareferentenprüfung erfolgreich abgelegt oder das Studium der Medizin oder Pharmazie erfolgreich abgeschlossen (Qualifikation gem. §72 AMG).
  • Wir sind offen für unterschiedliche Erfahrungslevels – von Neueinsteigern über Personen mit erster Außendienst-Erfahrung bis zu Senior-Profilen. Wichtig sind eine hohe Motivation, ein ausgesprochen spannendes Produkt am Markt zu etablieren, sowie die Begeisterung für den pharmazeutischen Außendienst im niedergelassenen Bereich.
  • Sie sind ein absoluter Teamplayer und überzeugen mit einer proaktiven und gut strukturierten Arbeitsweise.
DAS BIETET IHR NEUER ARBEITGEBER
  • Die Chance, ein innovatives Produkt mit großem Marktpotenzial nachhaltig zu positionieren
  • Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem divers aufgestellten Team
  • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 52.500,- für Junior-Profile und ab EUR 67.500,- für Senior-Profile
    • deutliche Überzahlung möglich (abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation)
    • Variabler Anteil (Bonus)
    • Firmenwagen (mit der Möglichkeit zur Privatnutzung)