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Pflichtpraktikum im Personalmanagement mit Fokus auf der Entwicklung einer Trainingslandschaft(m/w/x)

Bosch Group
Gerlingen

In deinem Pflichtpraktikum im Personalmanagement arbeitest du an der Entwicklung einer Trainingslandschaft und unterstützt bei Onboarding sowie Personalmarketing. Du konzipierst Trainings, berätst Fachkollegen und sammelst Feedback für Verbesserungen.

Anforderungen

  • •Studium in Pädagogik oder vergleichbar
  • •Praktische Erfahrung in Weiterbildung
  • •Zuverlässiger Teamplayer
  • •Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch

Deine Aufgaben

  • •Aufbau einer neuen Organisation für Exportkontrolle
  • •Unterstützung im Personalmarketing und Onboarding
  • •Vergrößerung und Unterstützung der weltweiten Recruiting-Teams
  • •Optimierung des Onboardings neuer Mitarbeitender
  • •Entwicklung einer Trainingslandschaft für Mitarbeitende
  • •Konzeption und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen
  • •Beratung von Kollegen zu fachlichen Inhalten
  • •Bewerbung neuer Trainingsmaßnahmen im Team
  • •Einholen von Feedback für Verbesserungen

Deine Vorteile

Gestaltungsspielraum
Anpassung der Aufgabe
Unterstützung durch Team
Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit

Original Beschreibung

## Stellenbeschreibung * Gemeinsam mit einem internationalen Projektteam gestalten wir den Aufbau einer neuen Organisation für Exportkontrolle und Zoll. Während deines Praktikums unterstützt du uns im Personalmarketing, Onboarding, Kompetenzmanagement und der Trainingskonzeption. * Wir vergrößern weltweit unsere Teams und du unterstützt diese Recruiting Aktivitäten mit deinen Ideen. Auch das Onboarding der neuen Mitarbeitenden kann durch dich optimiert werden. * Der größte Teil deiner Aufgabe ist der Aufbau einer Trainingslandschaft für unsere heutigen und zukünftigen Mitarbeitenden. Gemeinsam mit den Fachverantwortlichen konzipierst du Trainingsmaßnahmen, findest die passenden Trainingsformate und setzt diese Trainings mit Hilfe von internen oder externen Experten und Expetinnen in die Tat um. * Dabei bringst du deine Ideen und Erfahrungen ein und berätst unsere Kollegen, die für die fachlichen Inhalte verantwortlich sind. * Die neuen Trainingsmaßnahmen bewirbst du im Team, hast die Möglichkeit selbst dabei zu sein und holst dir Feedback zu weiteren Verbesserungen ein. * Dich erwarten viel Gestaltungsspielraum und eine sehr verantwortungsvolle Aufgabe, die wir deinen Kenntnissen und Vorlieben anpassen können. Unser tolles, wertschätzendes Team freut sich auf deine Unterstützung und wird dich in deiner Aufgabe unterstützen. Unsere weltweiten Tätigkeiten geben dir die Möglichkeit Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit zu sammeln. ## Qualifikationen * **Ausbildung:** Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Internationales Management, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit sehr guten Studienleistungen * **Erfahrungen und Know-how:** praktische Erfahrung in den Themen Weiterbildung, Kompetenzmanagement, Trainingskonzeption und -organisation, die du im Rahmen einer Berufsausbildung oder Praktika sammeln konntest * **Persönlichkeit und Arbeitsweise:** ein zuverlässiger Teamplayer, der strukturiert arbeitet * **Sprachen:** sehr gutes Deutsch und gutes Englisch ## Zusätzliche Informationen **Beginn:** nach Absprache **Dauer:** 4 - 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich) Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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