Dein Praktikum konzentriert sich auf die Zusammenarbeit mit Führungskräften im HR-Bereich. Du erhältst Einblicke in Entwicklungs- und Potenzialgespräche, übernimmst eigene Projekte und unterstützt die globalen Personalabteilungen sowie die HR Executive Partner.
Anforderungen
- •Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie
- •Kenntnisse im Personalbereich und MS Office
- •Motiviert, begeisterungsfähig, verantwortungsbewusst
- •IT-Affinität von Vorteil
- •Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Deine Aufgaben
- •Aktiv an HR-Themen für Führungskräfte arbeiten
- •Einblicke in Entwicklungs- und Potenzialgespräche gewinnen
- •Vielfältige Aufgaben der Personalabteilung kennenlernen
- •Eigene Projekte im Talent Management übernehmen
- •Mit globalen Personalabteilungen und externen Stellen zusammenarbeiten
- •Prozesse und Standards in der Abteilung weiterentwickeln
- •HR-Tools kennenlernen und mit Auswertungen arbeiten
- •HR Executive Partner in aktuellen Vorgängen unterstützen
- •Moderne, digitale Arbeitsmethoden anwenden
Deine Vorteile
Immatrikulation an einer Hochschule
Lebenslauf beifügen
aktueller Notenspiegel beifügen
aktuelle Immatrikulationsbescheinigung beifügen
Prüfungsordnung beifügen
gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis beifügen
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
Möchtest du dich engagieren, dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und bist auf der Suche nach einem freundlichen und aufgeschlossenen Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir betreuen die Führungskräfte der Bosch Gruppe weltweit in allen Personalangelegenheiten. Ob Potenziale erkennen, Karrieren begleiten oder Stellen besetzen – wir sind immer an der Seite der Führungskräfte.
* Während deines Praktikums arbeitest du aktiv an HR-Themen für Führungskräfte im oberen Managementlevel mit und bekommst z.B. Einblicke in Entwicklungs- und Potenzialgespräche mit Talenten.
* Du lernst die vielfältigen Aufgaben und Tätigkeiten unserer Personalabteilung kennen und übernimmst eigene Projekte, beispielsweise im Bereich des Talent Managements.
* Des Weiteren arbeitest du mit Personalabteilungen weltweit, dem HR-Service Deutschland sowie externen Stellen zusammen und bekommst somit einen umfassende Übersicht der HR-Welt bei Bosch.
* Du wirkst bei der Verbesserung und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards innerhalb unserer Abteilung aktiv mit. Dabei lernst du unsere verschiedenen HR-Tools kennen und arbeitest mit Auswertungen und Dashboards.
* Unterstütze die HR Executive Partner und Partnerinnen in aktuellen Vorgängen und lerne dabei deren Arbeit sowie die verschiedenen Unternehmens- und Geschäftsbereiche kennen (z.B. beim Bewerbungsmanagement oder der Nachfolgeplanung).
* Nicht zuletzt hast du die Möglichkeit moderne, digitale Arbeitsmethoden in unserem Team anzuwenden, um kreative Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Dabei erhältst du einen ganzheitlichen Einblick in all unsere Aktivitäten und kannst dich voll einbringen.
## Qualifikationen
* **Ausbildung:** Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar, bestenfalls mit Schwerpunkt Personal und mit abgeschlossenem Grundstudium
* **Erfahrungen und Know-how:** im Personalbereich und sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
* **Persönlichkeit und Arbeitsweise:** du bist motiviert, begeisterungsfähig und dir deiner Verantwortung bewusst; die selbstständige Arbeit bereitet dir große Freude, denn du verstehst es, dich gut zu strukturieren und zuverlässig vorzugehen; deine präzise sowie gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet dich aus
* **Begeisterung:** IT-Affinität wünschenswert
* **Sprachen:** verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
## Zusätzliche Informationen
**Beginn:** nach Absprache
**Dauer:** 4 - 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
**Du hast fachliche Fragen zum Job?**
Nina Deubler (Fachabteilung)
Julia Vielhauer (Fachabteilung)
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch