Du unterstützt die Entwicklung zeitgemäßer Talentmanagement-Prozesse und führst Trendscouting sowie die Erstellung von Kommunikationsmaterialien durch.
Anforderungen
- •Studium in HR-relevantem Bereich
- •Erste praktische Erfahrungen in HR oder Marketing
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Selbstständige, team- und lösungsorientierte Person
- •Analytisches Denkvermögen und Offenheit für Neues
- •Interesse an Talent Management Aufgaben
- •IT-Affinität
- •Sehr gutes Deutsch
- •Fließend Englisch
Deine Aufgaben
- •Unterstützung bei der Entwicklung von Talentmanagement-Prozessen
- •Trendscouting im Talent Management durchführen
- •Kommunikations- und Trainingsmaterialien erstellen
- •Workshops konzipieren und durchführen
- •Unterstützung bei der Implementierung von HR-IT-Systemen
- •Projektmanagementaufgaben durchführen
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Entwicklung zeitgemäßer Prozesse für das konzernweite Talent Management.
* Während deines Praktikums bist du unser Trendscout (Field & Desk Research) rund um Themen im Talent Management (z.B. Performance Review, Potentialeinschätzung, Nachfolgeplanung, KI im Talent Management etc.).
* Du erarbeitest mit uns Kommunikations- und Trainingsmaterialien und wirkst bei der Konzeption, Vor- sowie Nachbereitung und Durchführung von innovativen Workshop-Formaten mit.
* Im Rahmen von bereichsübergreifenden Projekten unterstützt du uns bei der Implementierung und Ausgestaltung globaler HR-IT-Systeme sowie in Projektmanagementaufgaben, wie z.B. Stakeholder-Meetings sowie Planung, Visualisierung und Nachverfolgung von Aufgaben.
## Qualifikationen
* **Ausbildung:** Studium in einem HR-relevanten Bereich, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbar
* **Erfahrungen und Know-how:** idealerweise erste praktische Erfahrungen in HR und/oder Marketing sowie sicherer Umgang mit MS Office
* **Persönlichkeit und Arbeitsweise:** du bist eine selbstständige, team- und lösungsorientierte Person mit analytischem Denkvermögen und Offenheit für Neues
* **Begeisterung**: interessiert an konzeptionellen Talent Management Aufgaben im internationalen Kontext sowie IT-Affinität
* **Sprachen:** sehr gutes Deutsch und Englisch
## Zusätzliche Informationen
**Beginn:** nach Absprache
**Dauer:** 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.