Du unterstützt die HR-Abteilung bei der Organisation von Events und dem Recruiting und bist Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Personalfragen.
Anforderungen
- •Studium in BWL oder Psychologie
- •Erste praktische Erfahrungen wünschenswert
- •Integrität und Geschick im Umgang mit Menschen
- •Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- •Teamarbeit geschätzt
- •Ausgeprägtes Denkvermögen zur Problemlösung
- •Hohe Anforderungen als Herausforderung gesehen
- •MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
Deine Aufgaben
- •Unterstützung der Personalleitung und HR-Business Partner
- •Organisation von Veranstaltungen und Projekten
- •Erstellung der monatlichen Newsletter für Stuttgart
- •Überwachung des gesamten Bewerbungsprozesses für Praktikanten
- •Erstellung von internen Artikeln, Plakaten und Präsentationen
- •Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Personalangelegenheiten
- •Entwicklung von Lösungsansätzen für Mitarbeiteranliegen
Deine Vorteile
Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote
Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
Täglicher Mittagessenszuschuss
Flexibles Arbeitsmodell
Umfassende Bildungsmöglichkeiten
Original Beschreibung
# Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
Karrierestufe:
Student/in
Standort:
Stuttgart, DE, 70178
Fachgebiet:
Personalwesen
Einheit:
Allianz Deutschland
Einstellende Einheit:
Allianz Lebensversicherungs-AG
Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit
Homeoffice:
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis:
Temporär
ID:
68882
Funktions-Cluster:
keine Angabe
**Du suchst ein Praktikum, das Dir Einblicke in alle Facetten des HR-Managements bietet und Dir die Möglichkeit gibt, Projekte eigenständig zu leiten?**
**Du willst eine Lernkurve erleben und Dein Horizont in einem dynamischen Umfeld erweitern?**
Bei einem Praktikum im Human Resource Management im Headquarter der Allianz Lebensversicherungs-AG hast Du die Gelegenheit, unser Team tatkräftig zu unterstützen und erhältst hierbei einen breiten Einblick in die Personalabteilung der Allianz in Stuttgart.
**Ab September** suchen wir einen Pflichtpraktikanten (m/w/d) für die Dauer von **6 Monaten** zur Unterstützung unseres HR-Teams.
# Das erwartet Dich bei uns im Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
* **Vielfältigkeit:** Unterstützung der Personalleitung und der HR-Business Partner als (abteilungsübergreifende) Schnittstelle in organisatorischen und administrativen Tätigkeiten.
* **Projektmanagement**: Eigenständige Organisation von spannenden Veranstaltungen und Projekten, wie z.B. der Familientag oder die Kinderweihnachtsfeier, Erstellung der monatlichen Newsletter für den Standort Stuttgart.
* **Recruiting**: Zuständig für den gesamten Bewerbungsprozess aller zukünftigen Praktikanten der HR-Abteilung, von der Stellenausschreibung bis hin zum On- und Offboarding.
* **Kommunikation:** Erstellung von unternehmensinternen Artikeln, Plakaten und Präsentationen.
* **Ansprechpartner:in:** Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden rund um Personalthemen am Standort
* **Recherche:** Entwicklung von Lösungsansätzen für spezifische Mitarbeiteranliegen, um effektive Unterstützung für das HR-Team zu bieten.
# Das bringst Du mit im Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources (m/w/d)
* Du studierst BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik, Sozial-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften (im Grund- oder Hauptstudium) und bringst optimalerweise erste praktische Erfahrungen mit.
* Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Integrität, Geschick im Umgang mit Menschen und vielseitige Interessen aus.
* Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten kennzeichnen deinen persönlichen Stil; dabei schätzt du es, im Team zu arbeiten.
* Dein ausgeprägtes Denkvermögen ermöglicht es dir, neue Sachverhalte rasch zu erfassen sowie Lösungen für Probleme zu finden und umzusetzen.
* Hohe Anforderungen oder das eigenverantwortliche Arbeiten empfindest du nicht als Belastung, sondern als Herausforderung.
* Der Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel, bereitet dir keine Probleme.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sind erforderlich.
**Unsere Highlights für Dich:**
**Gesundheit & Wohlbefinden:** Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.
**Vergütung:** Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket in Höhe von 35,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unserem hervorragenden Mitarbeitendenrestaurant.
**Zeit & Flexibilität:** Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden, wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
**Karriereentwicklung:** Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
# **Besetzungstermin:** Ab September 2025
*Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.*
**Das zeichnet uns aus**
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.