Dein Alltag dreht sich um die Organisation von Recruiting-Veranstaltungen und die Unterstützung bei Assessment Centern. Du erstellst Stellenausschreibungen und bist Ansprechpartner für Nachwuchsprogramme sowie bei internen Events.
Anforderungen
- •Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Erste Praktikumserfahrungen im Personalbereich idealerweise
- •Offene Kommunikation und klare Kundenbedürfnisanalyse
- •Interesse am Umgang mit Bewerbenden
- •Sehr gutes Deutsch
- •Sehr gutes Englisch
Deine Aufgaben
- •Recruiting-Veranstaltungen organisieren
- •Assessment Center unterstützen
- •Passgenaue Stellenausschreibungen erstellen
- •Ansprechpartner für Nachwuchsprogramme sein
- •Bei internen Events assistieren
- •Einblicke ins Talentmanagement erhalten
- •An innovativen Sonderprojekten arbeiten
Deine Vorteile
Spannendes Praktikum
Möglichkeit, eigene Fußspuren zu hinterlassen
Einblicke in angrenzende HR-Bereiche
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
Wir bieten dir ein spannendes Praktikum mit vielen Einblicken und der Möglichkeit, deine eigenen Fußspuren in innovativen Projekten zu hinterlassen sowie angrenzende HR-Bereiche kennenzulernen.
Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du aktiv das Recruiting für unsere Nachwuchsprogramme. Dazu gehören Aufgaben wie das Screening von Bewerbungsunterlagen, die Unterstützung bei Interviews, die Kommunikation mit Fachabteilungen und Bewerbenden sowie weitere Tätigkeiten im Bewerbermanagement.
* Du organisierst Recruiting-Veranstaltungen und Assessment Center und unterstützt uns bei deren Durchführung.
* Gemeinsam mit internen Stakeholdern erstellst du passgenaue Stellenausschreibungen.
* Darüber hinaus bist du Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die Teilnehmenden unserer Nachwuchsprogramme und assistierst bei internen Events.
* Zudem hast du die Möglichkeit, Einblicke in das interne Talentmanagement auf Führungsebene zu erhalten.
* Nicht zuletzt arbeitest du an innovativen Sonderprojekten und im Tagesgeschäft mit.
## Qualifikationen
* **Ausbildung:** Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
* **Erfahrungen und Know-how:** sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Praktikumserfahrungen im Personalbereich
* **Persönlichkeiten und Arbeitsweise:** du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst klar, erkennst Kundenbedürfnisse und entwickelst strukturiert Lösungen
* **Begeisterung:** Interesse am Umgang mit Bewerbenden
* **Sprachen:** sehr gutes Deutsch und Englisch
## Zusätzliche Informationen
**Beginn:** nach Absprache
**Dauer:** 4 - 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.