Dein Alltag besteht aus der Planung und Organisation von Schulungen sowie der Mitarbeit an Personalentwicklungsprojekten. Du unterstützt das HR-Team im operativen Geschäft und hilfst bei der Einführung neuer Instrumente.
Anforderungen
- •Laufendes wirtschaftliches Studium
- •Interesse an modernen Lernmethoden
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- •Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- •Genaue Arbeitsweise und Eigeninitiative
Deine Aufgaben
- •Planung und Organisation interner Schulungen
- •Dokumentation von Workshops
- •Mitarbeit an Personalentwicklungsprojekten
- •Support bei neuen Personalentwicklungsinstrumenten
- •Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen
- •Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft
Deine Vorteile
Interessantes Praktikum mit Einschulungsprogramm
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander
Kantine mit Essenszuschuss und Gesundheitsförderung