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Pflichtpraktikant:in im HR-Bereich(m/w/x)

Bechtle Management GmbH
Wien
ab 1.500 / Monat

Du übernimmst Aufgaben im Recruiting, betreust das Bewerbermanagement und sammelst Erfahrung bei der Gestaltung von Inseraten und Interviewführung.

Anforderungen

  • •Laufendes Studium in HR, Wirtschaft oder Psychologie
  • •Mindestens 5 Monate Pflichtpraktikum
  • •Hohe Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft
  • •Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

  • •Eigenverantwortliche Aufgaben im Recruiting übernehmen
  • •Bewerbermanagement und SuccessFactors betreuen
  • •Inserate gestalten und Interviewführung lernen
  • •HR-Veranstaltungen wie Messen organisieren
  • •Projektarbeiten in der Personalentwicklung unterstützen
  • •Einblicke in Trainings und Workshops erhalten

Deine Vorteile

Flexible Arbeitszeiten
Home Office Möglichkeit
Essenszuschuss
Corporate Benefits
Moderne technische Ausstattung
Eigenes Laptop
Angenehmes Arbeitsklima
Sympathisches Team
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Teambuilding Events
Bechtle Weihnachtsfeier

Original Beschreibung

Stellen-Nr.: 80209 Gesellschaft: Bechtle Management GmbH Einsatzort(e): Wien, AT, 1120 Mobiles Arbeiten, AT, 1120 # Pflichtpraktikant:in im HR-Bereich (w/m/d) Teil- oder Vollzeit Du suchst ein spannendes Pflichtpraktikum mit einer Mindestdauer von fünf Monaten und möchtest dein theoretisches HR-Wissen endlich in der Praxis anwenden? Perfekt – dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, alle Facetten des HR-Managements kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. ## In deiner Mission blühst du auf, denn: •    Nach einer Einarbeitungsphase übernimmst du eigenverantwortliche Aufgaben in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung •    Du betreust unser Bewerbermanagement – inklusive unseres Tools SuccessFactors – und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. •    Du hast Freude bei der Gestaltung von Inseraten und möchtest Erfahrung bei der Interviewführung sammeln •    Du wirkst bei der Organisation und Durchführung von HR-Veranstaltungen, wie Messen und Employer Branding Themen mit •    Du unterstützt bei Projektarbeiten in der Personalentwicklung und begleitest die Einführung von Maßnahmen •    Zudem erhältst du Einblicke in die Planung, Moderation und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Teambuilding-Maßnahmen ## Deine Skills? Mehr als interessant: •    Du befindest dich in einem laufendem Studium - vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich •    Du bist auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum mit einer Mindestdauer von 5 Monaten •    Du bist kommunikativ und hast ein großes Interesse dich mit uns weiterzubilden •    Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich •    Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab ## Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: •    **Work-Life-Balance:** Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit werden angeboten •    **Diverse Goodies:** Es erwartet dich ein Essenszuschuss und Corporate Benefits •    **Dein Workplace:** Moderne technische Ausstattung inkl. eigenem Laptop •    **Gute Zusammenarbeit:** Angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team •    **Deine Entwicklung:** Durch unseren Bechtle Learning Campus bieten wir dir ein umfangreiches Angebot in fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung •    **Gemeinsames Teambuilding:** Mitarbeiterevents oder auch die Bechtle Weihnachtsfeier und viel Zeit für‘s Team Wir bieten dir ein Bruttomonatsgehalt von 1.500 EUR auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Annika Hermann | HR Business Partnerin | +43 5 7004 6176 Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.
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