In dieser Rolle übernimmst du die organisatorische Führung deines Teams und sorgst für dessen Weiterentwicklung. Du leitest die Station, unterstützt das Belegungsmanagement und kümmerst dich um die individuelle Betreuung der Patientinnen und Patienten.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- •Weiterbildung zur Führung und Leitung einer Station
- •Hohe pflegerische Fachkompetenz
- •Sicheres, wertschätzendes Führungsverhalten
- •Bereitschaft zum interdisziplinären Dialog
- •Dynamische und integrative Persönlichkeit
- •Engagiert und lösungsorientiert
Deine Aufgaben
- •Pflegefachliche und pflegeorganisatorische Führung übernehmen
- •Teamleitungen in Abwesenheit vertreten
- •Verantwortung für das Management der Station übernehmen
- •Organisation, Standards und Prozesse steuern und umsetzen
- •Dokumentation und Qualität mitverantworten
- •Kolleg:innen-Team wertschätzend leiten
- •Stetige Weiterentwicklung des Teams verantworten
- •Auszubildende anleiten und neue Mitarbeiter:innen einarbeiten
- •Kennzahlen, Urlaubsplanung und Überstundenentwicklung überwachen
- •Dienstpläne erstellen und festsetzen
- •Aktiv an der Entwicklung von Pflegekonzepten mitarbeiten
- •Unterstützung des Belegungsmanagements leisten
- •Individuelle Pflege und Betreuung von Patienten sicherstellen
Deine Vorteile
Vergütung nach P 11 TVöD-P
Zusatzleistungen
Digitale Pflegedokumentation
Experten an Ihrer Seite
Vergünstigungen
Zeitwertkonto
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheit und Fitness
Kinderbetreuung