Du assistierst und berätst KlientInnen, unterstützt sie in der Teilhabeplanung und dokumentierst deine Tätigkeiten IT-gestützt.
Anforderungen
- •Mindestens 3 Jahre pädagogische oder pflegerische Fachausbildung
- •Kompetenzen in der Eingliederungshilfe
- •Wertschätzender Umgang mit KlientInnen und KollegInnen
- •Kommunikations- und Reflexionsstärke
- •Eigenständiges Arbeiten
Deine Aufgaben
- •KlientInnen assistieren und beraten
- •Selbstbestimmung der KlientInnen fördern
- •Teilhabeplanung entwickeln und sichern
- •Bedarfsgerechte Unterstützungssettings gestalten
- •IT-gestützte Dokumentation der Tätigkeiten
- •Arbeitszeit bedarfsgerecht gestalten
Deine Vorteile
Herzliches Team
Bis zu 1.000 € Startprämie
Vorab-Hospitation
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung nach AVR DD
Diversen Zuschläge
Jahressonderzahlung
90,57 € Kinderzuschlag
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersversorgung
Individuelle Teilzeitmodelle
Beteiligung an Umzugskosten
Mitarbeiterrabatte
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
Und vieles mehr
Original Beschreibung
# Pflegerische oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Tagdienst Job-ID 2052
* Bad Oeynhausen
* Voll/Teilzeit
* Monatsgehalt: 3.941 - 4.413 EUR
* Publiziert: 08.05.2025
## Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
**Voll/Teilzeit (19,5 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 06.06.2025**
Das **Wohn- und Assistenzangebot** im „**Langenhagen 48**“ in **Bad Oeynhausen-Volmerdingsen** ist ein Angebot in **gemeinschaftlicher Wohnform** (früher SUW) im Rahmen der Eingliederungshilfe und richtet sich an 10 Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen und einem hohen Unterstützungsbedarf im sozial-emotionalen Bereich.
Die KlientInnen werden von einem multiprofessionellen Team begleitet und in ihrer individuellen Lebensführung unterstützt. Ziel ist es alle KlientInnen in ihrer Individualität wahrzunehmen und im Rahmen der Teilhabeplanung zusammen mit ihnen und den Betreuenden ein individuelles Hilfsangebot zu entwickeln. Im Mittelpunkt der Unterstützungsleistungen stehen die individuellen Lebenswünsche und Teilhabemöglichkeiten der einzelnen Personen.
## Was wir uns wünschen:
* Wünschenswert wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, Heilpädagoge/In, AltenpflegerIn oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe
* Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen sind Sie stets zugewandt und wertschätzend
* Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus
## So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
* Sie assistieren, beraten und leiten unsere KlientInnen an - verbunden mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung
* Im Rahmen der Teilhabeplanung entwickeln und sichern Sie die bedarfsgerechten Unterstützungssettings, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
* Eine bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung sowie die IT-gestützte Dokumentation Ihrer Tätigkeiten runden Ihren Arbeitsalltag ab
## ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
* Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
* Bis zu**1.000 € Startprämie**\*
* Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
* Einen **unbefristeten Arbeitsvertrag**
* **Attraktive Vergütung nach AVR DD:** In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), zuzüglich einer Jahressonderzahlung und Schichtzulagen – fair, sicher und überdurchschnittlich
* Zuzüglich **diverser Zuschläge**, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
* Plus **Jahressonderzahlung**(50 % im November und 50 % im Juni)
* **90,57 € Kinderzuschlag** pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
* Vielfältige **Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung**
* Zusätzliche **betriebliche Altersversorgung** mit hohem Arbeitgeberanteil
* **Individuelle Teilzeitmodelle** und flexible Dienstplangestaltung
* Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
* Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
* Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
* *und vieles mehr...*
##### \*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.