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SLK-Kliniken Heilbronn
Gestern

Pflegerische Bereichsleitung für die Weaning-Intensivstation(m/w/x)

Vollzeit
Senior
Keine Angabe
74245 Löwenstein, Geißhölzle 62

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Weaning-Intensivstation, führst das Team und planst die Einsätze. Du sorgst für reibungslose Abläufe und entwickelst die Qualität der Pflege weiter, während du eng mit anderen Fachbereichen zusammenarbeitest.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder gleichwertige Qualifikation zur Leitung einer Station
  • Fachweiterbildung Intensiv-Anästhesie
  • Entsprechende Berufs- und Führungserfahrung wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
  • Patienten- und mitarbeiterorientiertes Auftreten
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Weaning-Intensivstation übernehmen
  • Personalführung und Einsatzplanung durchführen
  • Arbeitsabläufe organisieren und steuern
  • Qualität des Arbeitsbereiches sicherstellen und konzeptionell weiterentwickeln
  • Patientenmanagement koordinieren
  • Fachliche und soziale Kompetenzen in Behandlungskonzepte einbringen
  • Interdisziplinär mit Kollegen, Ärzt:innen und Therapeut:innen zusammenarbeiten

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Technikausstattung

  • Hightech-Medizin und innovative Lösungen

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Kinderbetreuung

  • Kinderbetreuung
  • Kitazuschuss

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Vergünstigte Speisen in der Kantine

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiterrabatte

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Interne Sport- und Gesundheitsangebote

Öffi Tickets

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

Firmenfahrrad

  • Fahrradleasing

Sicherer Arbeitsplatz

  • Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Weiterbildung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Aufstiegschancen

Lockere Unternehmenskultur

  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Respekt
  • Teamgeist
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