Du entwickelst die Aus- und Weiterbildung weiter, integrierst neue Kolleg:innen und gestaltest Schulungsangebote im Bereich Urologie.
Anforderungen
- •Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Weiterbildung zum:zur Praxisanleiter:in
- •Erfahrung in der urologischen Versorgung
- •Selbstreflexion und pädagogisches Geschick
- •Multiprofessionelles Teamverständnis
- •Projekt- oder Führungserfahrung
- •Organisations- und Kommunikationstalent
Deine Aufgaben
- •Umsetzung und Weiterentwicklung der Aus- und Weiterbildung
- •Onboarding und Integration neuer Kolleg:innen
- •Einhaltung hausinterner Leitlinien und gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- •Aktive Teilnahme an pflegepädagogischen Foren und Projekten
- •Gestaltung von Schulungsangeboten
Deine Vorteile
Vergütung nach TVöD/VKA
Betriebliche Altersversorgung
Interne Fortbildungsangebote
Berufsbezogene Beratung
Zusatzqualifikationen zur neuen Position
Deutschlandticket
Fahrradleasing
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Betriebliche Gesundheitsmanagement
Original Beschreibung
# Pflegepädagogische Leitung (m/w/d) Urologie
Klinik für Urologie, roboterassistierte Urologie und Uroonkologie – Station G81
Anzeigen-Code: 1943598
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit unbefristet.
* Verantwortung der Umsetzung und Weiterentwicklung der fachpraktischen **Aus- und Weiterbildung** sowie das **Onboarding** und die **Integration neuer Kolleg\*innen**
* Gewährleistung der Einhaltung hausinterner **Leitlinien / Standards**, Arbeits- und Organisationsanweisungen und **gesetzlicher Vorgaben**
* Aktive Teilnahme an **Foren der pflegepädagogischen Leitungen**, dem **Praxisanleiter-Kreis** sowie P**rojekten und Arbeitsgruppen**
* Gestaltung von **Schulungsangeboten**
* Gesundheits- und Krankrankenpfleger\*in mit **Weiterbildung zum\*r Praxisanleiter/in** oder **Studium** im Bereich der Pflegepädagogik
* Erfahrung im Bereich der **urologischen** Versorgung
* Selbstreflexion, **pädagogisches Geschick** und ein **multiprofessionelles Teamverständnis**
* Projekt- oder **Führungserfahrung** sowie **Organisations**- und **Kommunikationstalent**
* Vergütung nach **TVöD/VKA**, ergänzt durch **eine betriebliche Altersversorgung**
* Nutzung des **internen Fortbildungsprogrammes** und Angebote der berufsbezogenen Beratung zur Stärkung der Führungsqualitäten
* Unterstützung bei den erforderlichen Zusatzqualifikation für die neue Position
* Weitere Vorteile wie unser **Deutschlandticket und Fahrradleasing**, unsere Angebote zur **Vereinbarkeit von Beruf und Familie** und unser betriebliches Gesundheitsmanagement.