Du übernimmst die Kursleitung in der Pflegeausbildung und begleitest die Auszubildenden beim Lernen. Außerdem bereitest du Prüfungen vor und trägst zur Weiterentwicklung der Lehrinhalte bei.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung in Pflege
- •Masterstudium im Pflegebereich oder Weiterbildung als Lehrer/in
- •Bachelorstudent*innen im Pflegebereich willkommen
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- •Erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung von Vorteil
Deine Aufgaben
- •Kursleitung in der Pflegeausbildung übernehmen
- •Auszubildende beim Kompetenzerwerb unterstützen
- •Examensprüfungen und Lernzielkontrollen durchführen
- •Aktiv an der Weiterentwicklung curricularer Themen mitwirken
Deine Vorteile
Willkommensbonus von 2.500 €
Weiterbildungsunterstützung bis zu 12.000 €
Kostenübernahme für Weiterqualifizierung bis zu 6.000 €
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Regelungen zum mobilen Arbeiten
Flexibilität in der Arbeitszeit
Familiäres Umfeld mit Wertschätzung
30 Urlaubstage jährlich
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Umzugskosten
Fahrrad-Leasing-Programm
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte
Original Beschreibung
Pflegepädagoge (m/w/d) bei Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH | softgarden
Wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog\*innen mit Masterabschluss bieten wir einen **Willkommensbonus von 2.500 € brutto**.
* **Kein Masterabschluss?** Kein Problem! Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können – so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung!
* **2.500 € Willkommensbonus** für anerkannte Pflegepädagoginnen\*
* **Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung?** Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 6.000 Euro
* **Sichere Zukunft:** Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
* **Langfristige Perspektive:** Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
* **Mobiles Arbeiten**: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel
* **Ihre Ideen zählen**: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit
* **Work-Life-Balance garantiert:** Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an
* **Familiäres Umfeld:** Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
* **Attraktive Urlaubstage:** Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
* **Hervorragende Ausstattung:** Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung
* **Immer weiter lernen:** Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie
* **Sie müssen für uns umziehen?** Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten
* **Mobil bleiben:** Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm
* **Zukunft absichern:** Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor
* **Finanzielle Vorteile:** Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
* **Corporate Benefits:** Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen
* Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz
* Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb
* Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen
* Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege
* Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet
* Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent\*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik
* Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken
**Hinweise zum Willkommensbonus**:
*\*Der Willkommensbonus von 2.500 € brutto wird in zwei Teilzahlungen gewährt:*
*- 1.250 € bei Ihrem Start*
*- weitere 1.250 € nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit*
*Dieses Angebot gilt ausschließlich für neue Bewerbungen, die ab dem 16.01.2025 eingehen, und wird nur an anerkannte Pflegepädagog\*innen mit Masterabschluss ausgezahlt. Es ist vorerst bis zum 31. Dezember 2025 befristet.*