Du übernimmst die Verantwortung für die Leitung der Pflegeausbildung und begleitest die Auszubildenden beim Lernen. Du bereitest die Prüfungen vor, führst sie durch und arbeitest an der Weiterentwicklung der Lehrinhalte.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- oder Pflegebereichen
- •Masterstudium im Pflegebereich (abgeschlossen oder kurz vor Abschluss)
- •Bachelorstudent:innen im Pflegebereich willkommen
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz
- •Erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung von Vorteil
Deine Aufgaben
- •Kursleitung für die generalistische Pflegeausbildung übernehmen
- •Auszubildende beim Kompetenzerwerb unterstützen und motivieren
- •Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Examensprüfungen übernehmen
- •Aktiv an der Weiterentwicklung curricularer Themen mitwirken
Deine Vorteile
Willkommensbonus von 2.500 €
Weiterbildungsförderung bis 12.000 EUR
Kostenübernahme für Weiterqualifizierung bis 6.000 Euro
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Langfristige Perspektive mit unbefristetem Vertrag
Regelungen zum mobilen Arbeiten
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Familiäres Umfeld mit Wertschätzung
30 Urlaubstage pro Jahr
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Umzugskosten
Fahrrad-Leasing-Programm
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte
Original Beschreibung
Pflegepädagoge (m/w/d) bei Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH | softgarden
Wir wissen, wie wertvoll Ihr Engagement ist! Für anerkannte Pflegepädagog\*innen mit Masterabschluss bieten wir einen **Willkommensbonus von 2.500 € brutto**.
* **Kein Masterabschluss?**Kein Problem! Wir unterstützen Ihre Weiterbildung mit bis zu 12.000 EUR, damit Sie berufsbegleitend Ihren Masterabschluss erlangen können – so fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung!
* **2.500 € Willkommensbonus** für anerkannte Pflegepädagoginnen\*
* **Ihnen fehlt die hauptamtliche Anerkennung?** Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre Weiterqualifizierung bis zu 6.000 Euro
* **Sichere Zukunft:** Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
* **Langfristige Perspektive:** Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
* **Mobiles Arbeiten**: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel
* **Ihre Ideen zählen**: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit
* **Work-Life-Balance garantiert:** Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an
* **Familiäres Umfeld:** Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
* **Attraktive Urlaubstage:** Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
* **Hervorragende Ausstattung:** Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung
* **Immer weiter lernen:** Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie
* **Sie müssen für uns umziehen?** Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten
* **Mobil bleiben:** Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm
* **Zukunft absichern:** Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor
* **Finanzielle Vorteile:** Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
* **Corporate Benefits:** Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen
* Sie übernehmen die Kursleitung für die Lehre in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz
* Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb
* Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen
* Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen mit
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege
* Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet
* Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent\*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik
* Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken
**Hinweise zum Willkommensbonus**:
*\*Der Willkommensbonus von 2.500 € brutto wird in zwei Teilzahlungen gewährt:*
*- 1.250 € bei Ihrem Start*
*- weitere 1.250 € nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit*
*Dieses Angebot gilt ausschließlich für neue Bewerbungen, die ab dem 16.01.2025 eingehen, und wird nur an anerkannte Pflegepädagog\*innen mit Masterabschluss ausgezahlt. Es ist vorerst bis zum 31. Dezember 2025 befristet.*