Du führst die Grundpflege durch, bereitest die Mahlzeiten vor und unterstützt die Bewohner/innen bei der Nahrungsaufnahme.
Anforderungen
- •Spaß und Leidenschaft an Ihrem Beruf
- •Verantwortungsbewusstsein
- •Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern
- •Flexibilität und Zuverlässigkeit
- •Interkulturelle Offenheit
- •Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit
- •Kommunikationsfähigkeit
- •Bereitschaft zur Arbeit in christlicher Einrichtung
Deine Aufgaben
- •Grundpflege fachgerecht durchführen und dokumentieren
- •Speiseräume und Mahlzeiten vorbereiten
- •Getränke und Speisen verteilen
- •Bewohner/innen bei der Nahrungsaufnahme unterstützen
- •Bewohnerorientierte tagesstrukturierende Maßnahmen mitgestalten
- •Bewohner/innen und Angehörige aktiv in den Pflegeprozess einbeziehen
Deine Vorteile
Bezahlung nach AVR DW M-V
Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit
Prämie für kurzfristiges Einspringen
Jahressonderzahlung bis zu 100%
Kinderzuschlag pro Kind
30 - 33 Tage Grundurlaub
100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Dienstkleidung bereitgestellt
Mitarbeitervorteilsportal mit Rabatten
Dienstradleasing
Regelmäßige Mitarbeiterfeste
Original Beschreibung
# Pflegekraft (w/m/d) für unser Diakonie Pflegeheim in Röbel
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Schichtdienst und befristet eine Pflegekraft (w/m/d).
## Aufgaben
* fachgerechte Durchführung und Dokumentation der Grundpflege auf Basis des gültigen Pflegekonzeptes
* Durchführung von bewohnernahen Tätigkeiten (Vorbereitung der Speiseräume, der Mahlzeiten, Getränke – und Speisenverteilung, Bedienung und Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme)
* Mitgestaltung bewohnerorientierter tagesstrukturierender Maßnahmen
* aktive Einbeziehung der Bewohner/innen, ihrer Angehörigen und weiterer Bezugspersonen in den Pflegeprozess
## Anforderungen
* Spaß und Leidenschaft an Ihrem Beruf
* Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern und Angehörigen,
* Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit
* interkulturelle Offenheit
* Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit
* Kommunikationsfähigkeit
* Bereitschaft zum Arbeiten in einer Einrichtung, bei der im Leitbild die Orientierung am christlichen Menschenbild im Vordergrund steht
## Weitere Informationen
Wir bieten Ihnen:
* eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
* in der Entgeltgruppe EG3 mit 2.613,61 € - 2.888,73 € bzw. EG4 (mit => 18 Monaten Helferausbildung) mit 2.809,76 € - 3.105,52 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
* zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 €
* eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
* Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
* Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
* 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
* eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
* umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
* Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
* Dienstradleasing
* regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie