Du führst aktivierende Pflege durch und hältst hohe hygienische Standards ein. Dabei setzt du das Pflegekonzept um und dokumentierst die erbrachten Leistungen sorgfältig. Die Kommunikation mit Angehörigen und weiteren Pflegepersonen gehört ebenfalls zu deinem Alltag.
Anforderungen
- •Respektvoller Umgang mit älteren Menschen
- •Eigeninitiative und Motivation
- •Verantwortungsbewusstsein
- •Einsatzbereitschaft
- •Kooperations- und Teamfähigkeit
- •Führerschein der Klasse B
- •Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
Deine Aufgaben
- •Aktivierende Pflege durchführen
- •Hygienische und pflegerische Standards einhalten
- •Pflegekonzept und Bezugspflege umsetzen
- •Erbrachte Leistungen fachgerecht dokumentieren
- •Kommunikation mit Angehörigen und Pflegebeteiligten
Deine Vorteile
Spannende Beschäftigung
Sicherer Arbeitsplatz
Strukturierte Einarbeitung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
Jahressondergratifikation
Fortbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zur Altersvorsorge
Mitarbeitervorteile
JobRad
Vielseitige Arbeit im Team
Original Beschreibung
# Pflegekraft ambulante Pflege (m/w/d)
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# Pflegekraft ambulante Pflege (m/w/d)
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* Bad Nenndorf
* DRK Soziale Dienste Schaumburg gGmbH
* 01.06.2025
* Teilzeit
* unbefristet
## Das erwartet Sie:
* Durchführung der ganzheitlichen, aktivierenden Pflege
* Einhaltung der hygienischen und pflegerischen Standards
* Umsetzung des Pflegekonzeptes und der Bezugspflege
* Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen
* Kommunikation mit Angehörigen und anderen an der Pflege beteiligten Personen
## Das zeichnet Sie aus:
* Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Eigeninitiative und Motivation
* Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
* Kooperations- und Teamfähigkeit
* Führerschein der Klasse B
* Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
## Benefits
* Eine spannende Beschäftigung
* Einen sicheren Arbeitsplatz
* Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
* Vergütung in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag
* Jahressondergratifikation (90% vom Grundgehalt)
* Fortbildungsmöglichkeiten
* Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Mitarbeitervorteile
* JobRad
* Eine vielseitige Arbeit in einem engagierten Team