Du unterstützt die Teams und kümmerst dich um bewohnernahe Tätigkeiten, wie die Vorbereitung der Speiseräume und die Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme.
Anforderungen
- •1-jährige Ausbildung in Pflege erforderlich
- •Leidenschaft für den Beruf
- •Verantwortungsbewusstsein
- •Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern
- •Flexibilität und Zuverlässigkeit
- •Interkulturelle Offenheit
- •Belastbarkeit
- •Kommunikationsfähigkeit
- •Bereitschaft zur Arbeit in einer Einrichtung mit christlichem Leitbild
Deine Aufgaben
- •Teams in der Diakonie Güstrow unterstützen
- •Bürgernahe Tätigkeiten durchführen
- •Speiseräume und Mahlzeiten vorbereiten
- •Getränke und Speisen verteilen
- •Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme bieten
- •Tagesstrukturierende Maßnahmen mitgestalten
Deine Vorteile
selbständige Dienstplangestaltung
Bezahlung nach AVR DW M-V
diverse Zuschläge für Samstage
Prämie für kurzfristiges Einspringen
Jahressonderzahlung bis zu 100%
Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind
30 - 33 Tage Grundurlaub
arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
umfangreiche Fort- und Weiterbildung
regelmäßige Teamsitzungen
moderne Dienstkleidung
Nutzung von Mitarbeitervorteilsportal
Dienstradleasing
regelmäßige Mitarbeiterfeste
Original Beschreibung
# Pflegekraft (w/m/d) als Springer
*Abwechslung im Alltag? Spontanität und eigene Dienstplangestaltung? Das alles hört sich gut an? Dann sind Sie genau richtig für diese Position!*
Wir suchen für unsere Einrichtungen der stationären oder ambulanten Pflege, der Behindertenhilfe oder der Gefährdetenhilfe und Sozialpsychiatrie in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung eine Pflegekraft (w/m/d) als Springer.
## Aufgaben
* Unterstützung unserer Teams in den verschiedenen Bereichen der Diakonie Güstrow rund um den Wohnort
* Durchführung von bewohnernahen Tätigkeiten (Vorbereitung der Speiseräume, der Mahlzeiten, Getränke – und Speisenverteilung, Bedienung und Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme)
* Mitgestaltung bewohnerorientierter tagesstrukturierender Maßnahmen
## Anforderungen
* 1- Jährige Ausbildung zum/zur Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in sowie mehrjährige Erfahrung in der Pflege erforderlich
* Spaß und Leidenschaft an Ihrem Beruf
* Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern und Angehörigen,
* Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit
* interkulturelle Offenheit
* Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit
* Kommunikationsfähigkeit
* Bereitschaft zum Arbeiten in einer Einrichtung, bei der im Leitbild die Orientierung am christlichen Menschenbild im Vordergrund steht
## Weitere Informationen
Wir bieten Ihnen:
* selbstständig Dienstplangestaltung nach eigenen Wünschen
* eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
* in der Entgeltgruppe EG3 mit 2.613,61 € - 2.888,73 € bzw. EG4 (mit => 18 Monaten Helferausbildung) mit 2.809,76 € - 3.105,52 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
* zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 €
* eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
* Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
* Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
* 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
* eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
* umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
* moderne Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
* Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
* Dienstradleasing
* regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie