Dein Alltag besteht darin, die Einrichtung zu leiten und weiterzuentwickeln, während du die Qualität der Pflegeleistungen sicherstellst. Du arbeitest interdisziplinär mit Kollegen und Therapeuten zusammen und vertrittst die Einrichtung nach außen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege
- •Anerkennung gemäß § 71 Abs. 3 SGB XI
- •Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- •Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern
- •Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages
Deine Aufgaben
- •Einrichtung fachlich und organisatorisch leiten
- •Qualitätsgesicherte Pflegeleistungen sicherstellen
- •Personalführung und -entwicklung übernehmen
- •Interdisziplinär mit Kollegen und Therapeuten zusammenarbeiten
- •Einrichtung in der Öffentlichkeit repräsentieren
- •An internen Besprechungen und Fortbildungen teilnehmen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Wertschätzender Umgang im Team
Persönliches Fortbildungsbudget
30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub
Zeitwertkonto und Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing
Monatlicher Zuschuss zum Jobticket
Familienbewusstes Unternehmen
Original Beschreibung
# Pflegekoordinator (m/w/d)
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 80% bis 100% in Bad Waldsee.
## IHR BEITRAG ZUM GANZEN
* Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
* Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen
* Personalführung, -planung, und -entwicklung
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
* Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
* Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
## IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
* Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung
* Anerkennung entsprechend § 71 Abs. 3 SGB XI sowie erste Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position
* Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
* Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
* Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
## UNSER ANGEBOT AN SIE
* Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
* Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
* Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
* Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
* Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.