Du leitest den Wohnbereich und entwickelst ihn weiter, während du individuelle Pflege leistest. Qualität und Dokumentation sind dir wichtig, und du berätst sowohl die Bewohner als auch deren Angehörige. Zudem arbeitest du eng mit deinen Kollegen und Therapeuten zusammen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege
- •Mehrjährige Berufserfahrung
- •Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit
- •Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildung
- •Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern
- •Sozialkompetenz im Umgang mit Angehörigen und Mitarbeitern
- •Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
- •Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages
- •Aktive Gestaltung der diakonischen Arbeit
Deine Aufgaben
- •Leitung und Weiterentwicklung des Wohnbereichs
- •Durchführung individueller Grund- und Behandlungspflege
- •Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation
- •Begleitung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- •Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen und Therapeuten
- •Teilnahme an internen Besprechungen und Fortbildungen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Wertschätzender Umgang im Team
Persönliches Fortbildungsbudget
30 Tage Urlaub und Zuschläge
Zeitwertkonto und Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing
Monatlicher Zuschuss zum Jobticket
Familienbewusstes Unternehmen
Original Beschreibung
# Pflegekoordinator (m/w/d)
* Esslingen, Seniorenzentrum Katharinenstift
* Schorndorf, Evangelisches Marienstift
* Villingen-Schwenningen, Seniorenzentrum Welvert
* Vollzeit
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie in Vollzeit mit 100 % in Esslingen, Schorndorf und in Villingen-Schwenningen.
## IHR BEITRAG ZUM GANZEN
* Leitung und Weiterentwicklung des Wohnbereiches in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
* Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege
* Sicherstellung der Pflegequalität und der fachgemäßen Pflegedokumentation
* Begleitung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
* Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
## IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
* Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung
* Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
* Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
* Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
* Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
## UNSER ANGEBOT AN SIE
* Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
* Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
* Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
* Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
* Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg