Pflegehilfskraft

+BTHG Plus+ Quereinsteiger / Alltagsheld / Pflegehilfskraft in der Wohnbegleitung (m/w/d)

• Bad Friedrichshall

• Crailsheim

• Heilbronn

• Ingelfingen

• Schwäbisch Hall

• Voll/Teilzeit

Durch das Bundesteilhabegesetz (BTHG) werden die Rechte von Menschen mit Behinderung gestärkt und ihre Teilhabechancen deutlich verbessert. Dies bedeutet ein deutliches Plus an pädagogisch-pflegerischen Fach- und Unterstützungskräften und damit mehr Zeit für eine personenzentrierte Begleitung.

Für unsere Wohnbereiche suchen wir daher zur Verstärkung unserer Teams an allen Standorten

Alltagshelden / Quereinsteiger in der Wohnbegleitung / Pflegehilfskräfte (m/w/d)

unbefristet in Voll- und Teilzeit (individuell gestaltbar).

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten Menschen mit Behinderung über den gesamten Tagesverlauf und gestalten diesen gemeinsam

• Zu Ihren Aufgaben gehören hauswirtschaftliche und medizinisch-pflegerische Tätigkeiten sowie die kreative Freizeit- und Alltagsgestaltung unserer Bewohner*innen

• Ihr Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst selbstbestimmt gestalten können

Ihr Profil

• Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung

• Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Pflege und Betreuung von Menschen mit Einschränkungen, z.B. im privaten Umfeld

• Teamfähigkeit und Flexibilität

• Zuverlässige und stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein

• Pkw-Führerschein wünschenswert

• Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

Wir bieten

• Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung

• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen

• Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, bei der sich nicht alles um die Pflege dreht

• Viel Zeit für die schönen Dinge des Berufs: individuelle Begleitung der Klient*innen, gemeinsame Unternehmungen und Aktivitäten, Pflege ohne Hektik und Zeitdruck

• Berücksichtigung privater Termine durch frühzeitige Dienstplanung

• Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen in gut besetzten Schichten

• Strukturierte Einarbeitung und passende Schulungen, Fort- und Weiterbildungen v.a. im Bereich Pädagogik für Neu- und Quereinsteiger*innen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)

• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

• 39-Stundenwoche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage

• Heimerzieherzulage und Einspringprämie für freiwillig übernommene Zusatzdienste

• Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge

• Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"

• Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 02 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 37.200 Euro bis 44.000 Euro Jahresbrutto zzgl. Zu- und Aufschläge, entspricht einem Stundenlohn von mind. 18,32 Euro)