Unbefristeter Dienstvertrag
Sinnstiftende Voll- oder Teilzeitstelle
Verlässliche Dienstplanung
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Angenehmes Arbeitsklima
Starkes christliches Leitbild
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Jubiläumsprämien
Vorteile bei Kooperationspartnern
Persönliche Weiterbildungsangebote
Fachliche Weiterbildungsangebote
Förderung eigenverantwortlicher Projekte
Mitgestaltung des Arbeitsbereichs
Beihilfeanspruch in der Krankenversicherung
Nutzung des Beamten-Tarifs
Berufsunfähigkeitsversicherung mit Zuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstgeberzuschuss zum E-Bike-Leasing
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Unterstützende Begleitung durch Seelsorgeteam
Angebote für persönliche Auszeiten
30 Tage Urlaubsanspruch
Respektvolle Unternehmens- und Führungskultur
Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern