Pflegehelfer

Haus St. Raphael (760)

Überblick

unbefristet
Keine Angabe
Teilzeit
Quereinsteiger
nur vor Ort

KI-Zusammenfassung

Sie unterstützen die Grundpflege und hygiene- sowie hauswirtschaftliche Arbeiten. Sie helfen Menschen in Not.

Erforderliche Skills

Erste Erfahrung im Bereich der PflegeBegeisterung für den BerufWertschätzende, herzliche HaltungZuverlässig, begeisterungsfähigKommunikationsstarkOffenes Ohr für BewohnerFührerschein Klasse B

Sprachen

Deutschfließend

Deine Aufgaben

  • Grundpflege der Klienten
  • Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten
  • Unterstützung im Alltag

Benefits

Unbefristeter Dienstvertrag

Tarifliche Vergütung nach AVR

Mitgestaltung bei Dienstplanung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Jubiläumsprämien

Weiterbildungsangebote

Individuelle Fortbildungen

Förderung eigenverantwortlicher Projekte

Mitgestaltung Arbeitsbereichs

Beihilfeanspruch

Höherversicherung

Attraktive Kfz-Versicherung

Berufsunfähigkeitsversicherung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

E-Bike- oder Fahrrad-Leasing

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Seelsorgeteam

Gruppenreisen

Exkursionen

Einkehrtage

30 Tage Urlaub

Kontakt

+49 2411 8282-50

Unternehmen

Haus St. Raphael (760)

Haus St. Raphael bietet hochwertige Pflege und Wertschätzung für Mitarbeiter.

501-1000 Mitarbeitende
BrancheOther

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur geprägt durch Respekt, Vertrauen, Transparenz und Angstfreiheit.

Nachhaltigkeit & ESG

Engagement in sozialen Einrichtungen, Betreuung von Menschen mit Behinderungen und Senioren.

Diversity & Inclusion

Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit sind zentral.

Originale Stellenbeschreibung

Wir sind Ihnen dankbar, dass Sie sich für den Beruf der Pflegehilfskraft (m/w/d) entschieden haben. Sie haben sich bewusst entschlossen, Menschen zu helfen, sie zu pflegen und zu begleiten. Ihre Einstellung verdient Respekt und höchste Anerkennung.

Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten und wir wissen auch welche Entbehrungen Ihr Beruf mit sich bringen. Deshalb möchten wir Ihnen die Wertschätzung entgegenbringen, die Sie verdient haben.

Wertschätzung wird beim Deutschen Orden und daher auch bei unserem neu gegründeten ambulanten Pflegedienst St. Raphael Mobile Pflegegroßgeschrieben. Deshalb möchten wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

  • Sie haben erste Erfahrung im Bereich der Pflege oder zeigen Bereitschaft zur Einarbeitung in die Tätigkeitsfelder - alles was Sie wissen müssen lernen Sie bei uns!

  • Sie unterstützen die Grundpflege unserer Klienten.

  • Sie helfen bei hygiene- und hauswirtschaftlichen Arbeiten.

  • Sie zeigen Begeisterung für den Beruf sowie eine wertschätzende, herzliche Haltung im Umgang mit Menschen.

  • Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.

  • Sie haben ein offenes Ohr für unsere Bewohner und Bewohnerinnen sowie deren Angehörige und unterstützen sie im Alltag.

  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3).

  • Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHE STELLE

  • Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)

  • Mitgestaltung bei der Dienstplanung

  • Hohe Pflege-Qualitätsstandards

  • Dokumentation und Qualitätsmanagement

  • Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

  • Jahressonderzahlung

  • Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge

  • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Fortbildungen

  • Förderung eigenverantwortlicher Projekte

  • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

  • Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung

  • Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung

  • Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten

  • Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing

  • Betriebliches Eingliederungsmanagement

  • Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam

  • Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche

  • Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang

  • Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE EINRICHTUNG

Unsere Mitarbeiter/-innen sind 24 Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr im Einsatz. Kein Weg ist uns zu weit. In vertrauter Atmosphäre unterstützen wir Sie oder Ihre Angehörigen bei der täglichen Körperpflege und helfen im Haushalt. Das breite Beratungs- und Pflegeleistungsspektrum des „St. Josef Mobile Pflege im Düsseldorfer Norden" umfasst neben der medizinischen Behandlungspflege auch soziale Betreuungsleistungen wie Gedächtnistraining, Erinnerungsarbeit und Begleitung bei Spaziergängen. Wir bieten Ihnen hauswirtschaftliche Versorgung sowie Unterstützungs-, Entlastungs- und Verhinderungspflegeleistungen sowie individuell abgestimmte Serviceleistungen.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.