Pflegehelfer
Überblick
KI-Zusammenfassung
Sie bereichern das tägliche Miteinander und Füreinander in unserem Haus St. Anna in Schwentinental. Sie arbeiten mit Menschen und haben klare Vorstellungen von Ihrer beruflichen Zukunft.
Erforderliche Skills
Sprachen
Deine Aufgaben
- Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten
- Offenes Ohr für Bewohner
- Allgemeine Hilfstätigkeiten
- Unterstützung Pflegekräfte
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Eingliederungsmanagement
- Seelsorgebegleitung
- Urlaubsanspruch
- Veranstaltungen und Feiern
Benefits
Tarifliche Vergütung
Jahressonderzahlung
Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Jubiläumsprämien
Höherversicherung
E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
30 Tage Urlaub
Respekt und Vertrauen
Transparenz und Angstfreiheit
Regelmäßige Veranstaltungen
Familiäres Arbeitsklima
Kontakt
+49 (0) 4307-907 100
Unternehmen
St. Anna (780)
St. Anna (780) engagiert sich bundesweit in sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiter kümmern sich täglich um Bedürfnisse und Wünsche der Menschen.
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur gekennzeichnet durch Respekt, Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
Nachhaltigkeit & ESG
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Eingliederungsmanagement, Seelsorgebegleitung, familiäres Arbeitsklima.
Diversity & Inclusion
Wir lieben Quereinsteiger und bieten ihnen Unterstützung und Förderung.
Originale Stellenbeschreibung
Pflegehelfer (m/w/d) auch als Quereinsteiger bei St. Anna (780) | softgarden
Wir lieben Quereinsteiger! Sie sind motiviert, wissbegierig und entschlossen einen neuen beruflichen Weg einzuschlagen. Quereinsteiger sind mutig und selbstbewusst, treffen wichtige Entscheidungen und haben klare Vorstellungen von ihrer beruflichen Zukunft. Sie suchen nach sinnstiftenden Tätigkeiten und lieben es mit Menschen zu arbeiten.
Der Beruf des Pflegehelfers (m/w/d) ist ideal für Quereinsteiger, denn bereits nach kurzer Zeit bereichern Sie das tägliche Miteinander und Füreinander in unserem Haus St. Anna in Schwentinental.
Diese Bereicherung, Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre vorbildliche Einsatzbereitschaft würden wir gerne mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
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Sie sind mit Ihrer momentanen beruflichen Situation unzufrieden.
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Sie sind bereit zu helfen und Neues zu lernen.
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Sie sind auf der Suche nach neuen, sinnstiftenden Herausforderungen.
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Sie möchten sich weiterentwickeln und individuell gefördert werden.
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Sie möchten Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitgestalten.
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Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
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Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
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Sie arbeiten gerne eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientiert.
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Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
ORDENTLICHE STELLE
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Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
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Unterstützung unserer Pflegekräfte
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Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten im Rahmen des Stationsalltags
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Ein offenes Ohr für die Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige
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Allgemeine Hilfstätigkeiten
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Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima
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Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE
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Jahressonderzahlung
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Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
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Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
ORDENTLICHE FÖRDERUNG
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Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
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Individuelle Fortbildungen
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Förderung eigenverantwortlicher Projekte
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Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
ORDENTLICHE ABSICHERUNG
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Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
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Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
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Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
ORDENTLICHE GESUNDHEIT
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Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
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Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
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Betriebliches Eingliederungsmanagement
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Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
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Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR
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30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
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Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
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Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders
ORDENTLICHE EINRICHTUNG
Das Pflegeheim Haus St. Anna in Schwentinental hat eine über 28-jährige Tradition im Bereich der Pflege und Betreuung von alten und pflegebedürftigen Menschen. Unser Angebot umfasst die Kurzzeitpflege, die Verhinderungspflege und die vollstationäre Pflege. In landschaftlich reizvoller Lage zwischen Kiel und Preetz und am Rande des Naturparks Holsteinische Schweiz gelegen, bieten wir 150 Seniorinnen und Senioren ein gemütliches und liebevolles Zuhause.
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.