Pflegehelfer

Pflegehelfer als Quereinsteiger im ambulanten Dienst (m/w/d) bei Haus St. Hildegard (765) | softgarden

Wir lieben Quereinsteiger! Sie sind motiviert, wissbegierig und entschlossen einen neuen beruflichen Weg einzuschlagen. Quereinsteiger sind mutig und selbstbewusst, treffen wichtige Entscheidungen und haben klare Vorstellungen von ihrer beruflichen Zukunft. Sie suchen nach sinnstiftenden Tätigkeiten und lieben es mit Menschen zu arbeiten.

Der Beruf des Pflegehelfers (m/w/d) ist ideal für Quereinsteiger, denn bereits nach kurzer Zeit bereichern Sie das tägliche Miteinander und Füreinander in unserem Haus St. Hildegard in Oberdischingen. Diese Bereicherung, Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre vorbildliche Einsatzbereitschaft würden wir gerne mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

• Sie haben Pflegeerfahrung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.

• Sie bringen die Lust mit, in einem schönen und sinnstiftenden Beruf zu arbeiten.

• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

• Sie haben Freude daran, in einem schönen und sinnstiftenden Beruf zu arbeiten.

• Sie verfügen über ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz.

• Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen.

• Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.

• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.

• Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

ORDENTLICHE STELLE

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)

• Faire, mit Ihnen abgestimmte Dienstpläne

• Ein krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten

• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – starten Sie Ihre Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) bei uns!

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, geprägt von einem freundlichen und kollegialen Miteinander

• Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE

• Jahressonderzahlung

• Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge

• Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien

• Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG

• Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote

• Individuelle Fortbildungen

• Förderung eigenverantwortlicher Projekte

• Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG

• Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung

• Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung

• Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT

• Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing

• Betriebliches Eingliederungsmanagement

• Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam

• Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR

• 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche

• Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang

• Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE EINRICHTUNG

Das Haus St. Hildegard steht für eine hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft. Wir sind eine Einrichtung in Trägerschaft der Ordenswerke des Deutschen Ordens. Gemäß unserem christlichen Leitbild ist für uns eine ganzheitliche Betreuung und fachlich-kompetente, zugewandte Pflege in liebevoller Atmosphäre selbstverständlich. 65 Bewohner in zwei Wohnbereichen bilden unsere sympathische Gemeinschaft. Ein kleiner Kosmos, der Ihnen viele Möglichkeiten bietet.

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.