Du unterstützt pflegebedürftige Menschen bei täglichen Aktivitäten und sorgst für ihr Wohlbefinden.
Anforderungen
- •Erfahrung im Bereich Pflege
- •Qualifikation LG I und II
- •Kenntnisse in Pflegeprozessen
- •Medizinische Pflege nach LG1 und LG2
Deine Vorteile
Zukunftssicherung – Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF (EG 3a)
Monatsgehalt zwischen 2950 - 3790 € Brutto
Kindergeldanspruch – 143 € Brutto / Monat pro Kind
Jahressonderzahlung i.H.v. 90% des Bruttomonatsgehaltes
Zuschlag von 158 € für Schicht- und Pflegedienst
Zusätzliche kirchliche Rentenversicherung
36 Urlaubstage und familienfreundliche Arbeitszeiten
Moderne digitale Pflegdokumentation am PC
Betriebliches Gesundheitsmanagement für Geist & Körper
Hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
Unterstützung für Angehörige – KZP/LZP/Tagespflege/ambulant
Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Mitarbeiterevents mit freundlichem Team
Original Beschreibung
Pflegehelfer (m/w/d) ambulant mit Qualifikation
Die Diakoniestation Gevelsberg ist eine von 12 Stationen der Evangelischen Pflegedienste Mark-Ruhr. Das Team begleitet jeden Einzelnen, in seiner gewohnten Umgebung, in jeder Lebensphase, zu jeder Zeit. Unser Team besteht aus Pflegefachkräften, Wundexperten, Praxisanleitern, QM-Beauftragten, Pflegekräften, Auszubildenden sowie aus Alltags- und Betreuungshilfen. Es wird durch eine Verwaltungskraft und von zwei Leitungskräften komplettiert.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n
**Pflegehelfer:in** (m/w/d) **mit Qualifikation LG1 und LG2 oder Altenpflegehelfer**in Teilzeit (bis zu 30,0 Wochenstunden).
* Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Pflege und Behandlungspflege
* Sie verfügen über die Qualifikation LG I und II
* Pflege-, Hauswirtschafts- und Betreuungsprozesse
* Medizinische Pflege nach LG1 und LG2
**Zukunftssicherung** – einen Arbeitsvertrag nach Tarif BAT KF (EG 3a) - je nach Berufserfahrung erhalten Sie zwischen 2950 - 3790 € Brutto / Monat. Hinzu kommt pro Kind für das ein Anspruch auf Kindergeld besteht 143 € Brutto / Monat und eine Jahressonderzahlung i.H.v. 90% des Bruttomonatsgehaltes. Zuzüglich Schichtzulage und Pflegedienstzulage 158 € (auf Basis einer 39,0 Stundenwoche)
**Zukunft -** zusätzliche kirchliche Rentenversicherung für deine Altersvorsorge
**Freizeit** – 36 Urlaubstage im Jahr und eine 6 Tage Woche, familienfreundliche Arbeitszeiten
**Fortschritt** – moderne und digitale Pflegdokumentation am PC mit EDV basierten Kundenakten auf Grundlage von SIS sowie benötigte Diensthardware
**Gesundheit** – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Geist & Körper
**Job**– hohe Handlungs-, Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
**Angehörige** – Wir kümmern uns auch um Ihre Angehörigen - KZP/ LZP/ Tagespflege/ ambulant
**Vergünstigungen** – mit unseren Corporate Benefits (Apple, Samsung, Jochen Schweizer, etc.)
**Mitarbeiterevents** – z.B. Sommerfeste, Begrüßungstage, Weihnachtsfeiern etc. mit einem tollen, freundlichen und familienfreundlichen Team
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Jasmin Erlemeyer unter 02332 - 82545 gerne zur Verfügung.