In dieser Rolle dreht sich alles um die sichere Durchführung von Pflegeleistungen und die Unterstützung von Auszubildenden. Du planst Tagesstrukturen, berätst über Pflegequalität und förderst die fachliche Entwicklung deiner Kollegen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- •Weiterbildung zur Praxisanleiter wünschenswert
- •Gesundheitszeugnis erforderlich
- •Personalausweiskopie bei Bewerbung einreichen
- •Erweitertes Führungszeugnis beantragen
- •Sicherer Umgang mit der SIS
- •Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- •Beratungs- und Methodenkompetenz
- •Durchsetzungsvermögen
- •Gute EDV-Kenntnisse in Office-Anwendungen
- •Positive Grundeinstellung
- •Kreativität und Offenheit für Neues
- •Offene Ansprache von Konflikten im Team
- •Lust auf Ideen einbringen und umsetzen
- •Analytische Fähigkeiten
- •Hoher Anspruch an die Arbeit und Wissensweitergabe
Deine Aufgaben
- •Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- •Planung der Tagesstruktur
- •Pflegeberatung durchführen
- •Pflegedokumentation anfertigen
- •Qualität der Pflege sichern und kontrollieren
- •Pflegeleistungen überprüfen und bewerten
- •Fachliche Anleitung der Pflegekräfte bieten
- •Aktualisierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen mitarbeiten
- •Auszubildende in Pflegeprozessplanung befähigen
- •Dokumentation und Durchführung der Behandlungspflege durchführen
- •Auszubildende beim Lernprozess unterstützen
- •Zentrales Ausbildungskonzept umsetzen
- •An Besprechungen aller Praxisanleitungen teilnehmen
- •Leitung zu Ausbildungsfragen beraten
- •Lebenszufriedenheit der Bewohner sichern
Deine Vorteile
Gut eingespieltes Team
Verlässliche Vorgesetzte
Offenes Ohr des Hausleiters
Kleines, familiäres Haus
Reichlich Parkplätze
Frühstück gegen Gebühr
Individuelle Dienstplangestaltung
Einbringungsmöglichkeit von Dienstwünschen
Arbeitszeitkonten für Notfälle
Gemeinsame Urlaubsplanung im Team
Vergütung nach AVR DW EKD
Diverse Zulagen und Zuschläge
Gehaltszahlung bis zum 20. des Monats
Anerkennung von Erfahrungszeit
Jahressonderzahlung bis zu 100%
Betriebliche Altersversorgung
Grundurlaubsanspruch 31 Tage
Tarifliche Vollzeit 39 Std./Wo.
Original Beschreibung
* Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, wie Planung der Tagesstruktur
* Pflegeberatung, Pflegedokumentation, Sicherung und Kontrolle der Qualität der Pflege durch Überprüfung und Bewertung der erbrachten Pflegeleistungen
* fachliche Anleitung und Beratung der Pflegekräfte
* Mitarbeit bei der Erarbeitung und Aktualisierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
* Befähigung der Auszubildenden zur fachlichen Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Durchführung der Behandlungspflege sowie weiteren Pflege- und Betreuungsaufgaben
* Unterstützung und Förderung der Auszubildenden beim Lernprozess
* Umsetzung des zentralen Ausbildungskonzepts
* Teilnahme an Besprechungen aller Praxisanleitungen
* Beratung der Leitung zu Fragen der Ausbildung
* Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine professionelle und personenzentrierte Pflege
* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
* Weiterbildung zur Praxisanleiter (m/w/d) wünschenswert
* Gesundheitszeugnis
* Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)
* erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)
* sicherer Umgang mit der SIS (strukturierte Informationssammlung) und der Erstellung von Tagesstrukturplanungen
* Konfliktfähigkeit und psychische Belastbarkeit inklusive (Selbst-) Reflexionsvermögen
* Beratungs- und Methodenkompetenz
* Durchsetzungsvermögen
* gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
* gerne lachst und eine positive Grundeinstellung hast.
* kreativ und offen für Neues bist.
* auch Konflikte offen im Team ansprichst.
* Lust hast Ideen einzubringen und umzusetzen.
* gern analysierst.
* einen hohen Anspruch an deine Arbeit hast und gern dein Fachwissen anwenden und
* weitergeben möchtest.
* ein gut eingespieltes Team und offene Fehlerkultur
* konsequente und verlässliche Vorgesetzte
* einen Hausleiter, der ein offenes Ohr für Dich hat
* ein kleines, familiäres und ruhig gelegenes Haus
* reichlich Parkplätze
* Frühstück gegen einen kleinen Obolus
* Vollzeit
* unbefristet
* 2 Schichtsystem
* Besetzung ab sofort
* Pflegefachkraft mit mind. zweijähriger Berufstätigkeit - Nachweis erforderlich - (Vollzeit 100,00%) ab 01.06.2025:
* Entgeltgruppe 7
* ab 3.753,39 € (brutto)
* zzgl. 2-Schichtzulage 65,00 € (brutto), Kinderzuschlag (1 Kind) 110,00 € (brutto), Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Nacht, Vertretungszuschlag (variable, je nach Einsatz), zzgl. bis zu 100% Jahressonderzahlung
* Individuelle Dienstplangestaltung möglich z.B.: für Eltern von Kleinkindern oder Pflegender Angehöriger
* Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson
* Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung auch zur Nutzung kurzfristiger „persönlicher Notfälle“
* Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr
* Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG7
* div. Zulagen und Zuschläge
* Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
* Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
* Jahressonderzahlung bis zu 100%
* betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
* Grundurlaubsanspruch 31 Tage
* Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.