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Pflegefachkraft(m/w/x)

Oberhavel Kliniken
Oranienburg
ab 4.285 / Monat

Direkt am Menschen arbeiten: Du bist verantwortlich für die Pflege und Betreuung der Bewohner, förderst ihr Wohlbefinden und sorgst für eine respektvolle und einfühlsame Versorgung.

Anforderungen

  • •abgeschlossene Pflegefachausbildung
  • •Berufserfahrungen in Akutkrankenhaus wünschenswert
  • •hohe Empathiefähigkeit
  • •gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • •eigenverantwortliches Handeln
  • •Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative
  • •Belastbarkeit und Flexibilität
  • •Interesse an Unternehmens- und Pflegequalität

Deine Vorteile

tätigkeitsbezogene, tarifliche Vergütung
Schichtzulagen vom Brutto-Grundgehalt
Schichtbonus von mind. 200 € brutto
Wechselschichtzulage bei Vollzeitbeschäftigung
ITS-Zulage bei Fachweiterbildung
Prämie bei kurzfristigem Holen aus dem Frei
Berücksichtigung von Urlaubswünschen
betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung im November
30 Tage Urlaub im Jahr
Werbeprämie für neue Mitarbeiter
gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
eigenständiges Arbeiten mit breitem Behandlungsspektrum
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
kostenlose Mitarbeiterparkplätze
elektronische Zeiterfassung
Corporate Benefits durch Einkaufsvorteile

Original Beschreibung

Stellenangebot Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation bei Oberhavel Kliniken # Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation * Oberhavel Kliniken * Hennigsdorf & Oranienburg * Präsenz * Krankenpflege, Altenpflege, Therapie * Voll/Teilzeit ## Sie bringen mit u. a.: * erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegefachausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) * einschlägige Berufserfahrungen in einem Akutkrankenhaus sind wünschenswert, insbesondere Erfahrungen mit intensivpflichtigen Patienten * hohe Empathiefähigkeit * Bereitschaft zur guten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen * eigenverantwortliches Handeln * Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative * Belastbarkeit und Flexibilität * hohes Umsetzungsinteresse an der Einhaltung von Unternehmens-, Qualitäts- und Pflegerichtlinien ## Wir bieten Ihnen u. a.: * tätigkeitsbezogene, tarifliche Vergütung (aktuell bis zu 4.285,33 € brutto Grundvergütung bei 38,5 Wochenstunden/VZ – je nach Qualifikation und Berufserfahrung) * zzgl. Schichtzulagen prozentual vom Brutto-Grundgehalt: 20 % Nachtdienst, 20 % an Samstagen, 25 % an Sonntagen, 35 % an Feiertagen * zzgl. Schichtbonus von mind. 200 € Brutto pro Monat bei 8 Spät- und Nachtdiensten (ab dem 9. Spät-/ Nachtdienst gibt es zusätzlich 33 € brutto pro geleisteten Dienst) * zzgl. 155 € Brutto Wechselschichtzulage bei Vollzeitbeschäftigung * zzgl. ITS-Zulage von 250 € brutto / VZ bei Vorliegen der Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege * Prämie bei kurzfristigem Holen aus dem Frei: 55 € brutto pro Dienst * Berücksichtigung von persönlichen Dienst-/Urlaubsplanwünschen * betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen * Jahressonderzahlung im November * 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. bis zu 6 weitere Urlaubstage sind als Schichturlaub möglich) * Werbeprämie von bis zu 2.000 € brutto für jeden neu geworbenen Mitarbeiter * gute interdisziplinäre Zusammenarbeit * eigenständiges Arbeiten in einem breiten Behandlungsspektrum * Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, persönliche Weiterentwicklungschancen * kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände * elektronische Zeiterfassung mit entsprechendem Arbeitszeitkonto * Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei > 800 namhaften Firmen)
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