Du arbeitest in konservativen Fachbereichen während der Nachtschichten oder an Wochenenden und organisierst die Pflege sowie die dokumentierte Betreuung der Patienten.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester
- •Interesse an verschiedenen Fachbereichen
- •Aufgeschlossenheit gegenüber Pflegeinhalten
- •Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
- •EDV-Kenntnisse
Deine Aufgaben
- •Einsatz in konservativen Fachbereichen
- •Nachtdienst und Wochenenddienst durchführen
- •Selbstständig Arbeitsorganisation und -koordination übernehmen
- •Umfassende patientenbezogene Dokumentation erstellen
- •EDV-gesteuertes Patienten- und Versorgungsmanagement durchführen
Deine Vorteile
Motiviertes Team
Faire Vergütung nach TVöD-K
Zulagen für Pflege, Schicht und Fachbereich
Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt)
Mindestens 30 Tage Urlaub
Zusätzliche 10 Urlaubstage für Schichtdienste
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Programm #PlusAltona für Teamwechsel
Zuschuss zum Deutschlandticket oder Sachbezugskarte
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte
Flexible Teilzeitmodelle
Kindertagesstätte auf dem Gelände
Prämie bis zu 2.000€ für Mitarbeiterempfehlungen
Original Beschreibung
Stellenangebot Pflegefachkraft (w/m/d) im Pool bei Asklepios Klinik Altona
# Pflegefachkraft (w/m/d) im Pool
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Pflegefachkraft (w/m/d) im Pool**
Die Asklepios Klinik Hamburg Altona ist ein Haus der Maximalversorgung. In 20 Fachabteilungen werden pro Jahr 36.000 Patient: innen stationär behandelt. Unsere Klinik versorgt einen überregionalen Einzugsbereich aus Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein.
Du bist nachtaktiv und möchtest in das #teamaltona? Wir suchen für unseren Pool interessierte und engagierte Mitarbeiter:innen. Ob als Berufsanfänger:in die beruflichen Vorlieben entdecken oder mit Berufserfahrung den Reiz am Beruf nicht verlieren - hier wirst Du ein fester Teil im #teamaltona.
## DEIN AUFGABENGEBIET
* Einsatz in konservativen Fachbereichen vorzugsweise im Nachtdienst und / oder an den Wochenenden auch im Tagdienst
* Selbstständige Arbeitsorganisation und -koordination in der Bereichspflege
* Umfassende patientenbezogene Dokumentation
* EDV-gesteuertes Patienten- und Versorgungsmanagement
## DEIN PROFIL
* abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
* Interesse an der Tätigkeit in verschiedenen Fachbereichen
* Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und Organisationsveränderungen
* Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
* EDV-Kenntnisse
## WIR BIETEN
* **Wir sind #teamaltona** – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf Dich!
* **Leistungen werden fair vergüte**t – Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-K eingruppiert und erhälst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich. Für geleistete Schichtdienst sind bis zu 10 Zusatzurlabstage im Jahr möglich.
* **Fortschritt statt Stillstand** – Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen.
* **Darf es auch etwas mehr sein?** - Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst Du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich Deiner Wahl absolvieren.
* **Attraktive Zusatzleistungen** – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
* **Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter** – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.