Du bist verantwortlich für die Grund- und Behandlungspflege sowie die Begleitung der Patienten im Alltag. Zudem förderst du die Mobilisation und unterstützt die Intensiv- und Beatmungspflege, während du die Pflegedokumentation sorgfältig führst.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
- •Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau
- •Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger
- •Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger/-schwester
- •Keine besonderen Vorkenntnisse in Intensivpflege notwendig
- •Einfühlsamer, empathischer Umgang mit Patienten
- •Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- •Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
Deine Aufgaben
- •Grund- und Behandlungspflege durchführen
- •Patienten im Alltag begleiten
- •Mobilisation der Patienten fördern
- •Intensiv- und Beatmungspflege unterstützen
- •Pflegedokumentation führen
Deine Vorteile
Tarifliche Bezahlung mit Zuschlägen
1.000 € Wechselprämie
30 Tage Urlaub pro Jahr
Zwei zusätzliche Zahlungen jährlich
Sichere Anstellung in Teil- oder Vollzeit
Strukturierte Einarbeitung nach Konzept
Stressfreies Arbeiten ohne Zeitdruck
Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten
Original Beschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für moderne Intensiv-Wohngruppe in Wildau - jetzt 1.000 € Wechselprämie sichern!
Unsere intensivpflegebedürftigen Bewohner sollen sich rundum wohlfühlen. Daher legen wir sehr großen Wert auf engagierte, fachlich versierte und empathische Pflegefachkräfte (m/w/d).
Zur Verstärkung unseres freundlichen Teams aus **Wildau** suchen wir liebevolle Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Zur Gewährleistung einer patientenorientierten 24-Stunden-Betreuung erfolgt die Arbeit in einem großen Team im 2-Schicht-System.
* Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto)
* Wechseln lohnt sich: **1.000 € Wechselprämie**
* Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte)
* Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit
* Einarbeitung: Strukturierte und professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Konzept
* Stressfreies Arbeiten: Pflegen ohne Zeitdruck
* Karrieremöglichkeiten: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, z.B. zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
* Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei über 800 Partnerunternehmen
* Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung (z.B. Pilates), Stressmanagement (z.B. Autogenes Training) und Ernährung
* Grund- und Behandlungspflege
* Begleitung der Patienten im Alltag, zu Therapien und bei allen Aktivitäten
* Fördern der Mobilisation
* Pflege und Unterstützung unserer Patienten in den Bereichen der Intensiv- und Beatmungspflege
* Führen der Pflegedokumentation
* Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als
* Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
* Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
* Altenpfleger (m/w/d)
* Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d)
*Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden*
* Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
* Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf