Du stellst die häusliche Versorgung der Kund:innen sicher und kümmerst dich um die Bedürfnisse aller am Behandlungsprozess Beteiligten.
Anforderungen
- •Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Altenpfleger
- •Führerschein der Klasse B
- •Sicherer Umgang mit dem PC
- •Erfahrung mit Pflegemanagementsystemen
- •Teamfähigkeit
- •Zuverlässigkeit
- •Empathie
Deine Aufgaben
- •Häusliche Versorgung der Kund:innen sicherstellen
- •Bedürfnisse und Anliegen aller Beteiligten klären
- •Teammitglied sein und unterstützen
Deine Vorteile
Tarifgerechte Vergütung
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Sicherer Arbeitsplatz mit Karrierechancen
Mindestens 30 Tage Urlaub
Echte Weiterentwicklungschancen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing
Original Beschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) als Aushilfe bei GFO mobil Hamm-Wissen | softgarden
**KOMM INS #TEAMGFO**
* zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* auf geringfügiger Basis (520 EUR) oder in Teilzeit
* als Urlaubs- und Krankheitsvertretung in der Woche und/oder am Wochenende, individuelle Absprachen möglich
**SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:**
* Du stellst die häusliche Versorgung unserer Kund:innen sicher.
* Du kümmerst dich um die Bedürfnisse und Anliegen aller am Behandlungsprozess beteiligten Personen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.
**DAS BRINGST DU MIT:**
* Du bist Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und besitzt einen Führerschein der Klasse B.
* Du bist sicher im Umgang mit dem PC und hast idealerweise schon mit Pflegemanagementsystemen gearbeitet.
* Du bringst bereits Erfahrungen mit, bist Berufsrückkehrer (m/w/d) oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal - du bist bei uns willkommen!
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.
**DU PROFITIERST BEI UNS …**
… **von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann**: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
… **von einem Extra obendrauf**: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.
… **von einem sicheren Arbeitsplatz** mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.
… **von mindestens 30 Tagen Urlaub** bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.
… **von echten Chancen zur Weiterentwicklung** – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
… **von flexiblen Arbeitszeitmodellen** – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.
… **von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen** über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.
**WARUM INS #TEAMGFO?**
Weil wir so vielfältig sind, wie du!
Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität.
Ralf Kortus, Pflegedienstleitung, steht dir bei Fragen unter 02742 69390-0 gerne zur Verfügung.