Dein Alltag dreht sich um die ganzheitliche Pflege der Bewohner:innen. Du dokumentierst den Pflegeprozess, unterstützt bei psychosozialen Anliegen und förderst die Selbstständigkeit der Bewohner:innen.
Anforderungen
- •Qualifizierte Pflegefachkraft mit 3-jähriger Ausbildung
- •Positive Einstellung zur Arbeit
- •Sicher im Umgang mit Pflegeinstrumenten
- •Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
- •Identifikation mit diakonischen Zielen
- •Gegen Masern geimpft
- •Masernimpfung ab Jahrgang 1971
- •Nachweis ist notwendig
Deine Aufgaben
- •Individuelle Pflege der Bewohner:innen sicherstellen
- •Pflegedokumentation nach Pflegeprozess führen
- •Psychosoziale Betreuung der Bewohner:innen unterstützen
- •Mobilität und Selbstständigkeit der Bewohner:innen fördern
- •Beratung der Bewohner:innen und Angehörigen anbieten
Deine Vorteile
Unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit
Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
31 Urlaubstage pro Jahr
Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
Jahressonderzahlung
Umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen
Betriebliche Altersvorsorge und soziale Leistungen
Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen
Sport- und Freizeitangebote
Attraktive Prämie für Mitarbeiterwerbung
Förderung von Fort- und Weiterbildung
Zuschuss für Jobticket im ÖPNV
Dienstradleasing und E-Bike-Pool
Original Beschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) im Altenpflegeheim
Sie suchen eine anspruchsvolle und erfüllende Tätigkeit, in der Sie Ihre fachliche Kompetenz und Empathie zum Wohle von Bewohner:innen einsetzen können? Als Pflegefachkraft (m/w/d) übernehmen Sie die verantwortungsvolle Rolle in der Betreuung und Versorgung unserer Bewohner:innen, sowie deren Pflegedokumentation nach dem Pflegeprozess.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine **Pflegefachkraft (m/w/d)** **im Altenpflegeheim AGAPLESION BETHANIEN CHEMNITZ.**
**Ihr Profil**
* Sie sind eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) (3-jährige Ausbildung) mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Altenpflege entsprechend dem aktuell anerkannten Stand medizinisch-pflegerischen Wissens.
* Sie haben eine positive Einstellung zur Arbeit.
* Sie sind sicher im Umgang mit den Instrumenten des Pflegeprozesses.
* Sie können im Team arbeiten, Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation.
* Sie können sich mit den Zielen und dem diakonischen Grundgedanken des Unternehmens identifizieren.
* Sie sind auf jeden Fall gegen Masern geimpft.
* Masernimpfung ab Jahrgang 1971
* Nachweis ist notwendig
**Ihre Aufgaben**
* ganzheitliche und individuelle Pflege unserer Bewohner:innen
* umfassende Pflegedokumentation nach dem Pflegeprozess
* Unterstützung bei der psychosozialen Betreuung der Bewohner:innen sowie die Förderung ihrer Mobilität und Selbstständigkeit
* Beratung und Begleitung der Bewohner:innen sowie ihrer Angehörigen in pflegerischen und gesundheitlichen Fragen
**Damit können Sie bei uns rechnen**
* Sie erwartet ein **unbefristeter Vertrag** in **Voll- oder** **Teilzeit**
* Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien der AVR Fassung Diakonie Sachsen.
* Sie haben bei uns **31 Urlaubstage** pro Jahr.
* Sie dürfen sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten freuen!
**Das bieten wir Ihnen außerdem**
* Jahressonderzahlung
* umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen
* betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfen und soziale Leistungen
* Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (sky, Telekom, adidas, Apollo, Roller und viele mehr)
* Sport- und Freizeitangebote (beispielsweise Fitnessraum, Sportkurse, Massageangebote oder Gesundheitstage)
* eine attraktive Prämie durch Werben neuer Mitarbeiter:innen
* die Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie freie Fortbildungstage
* Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Personennahverkehr
* Dienstradleasing und E-Bike-Pool
Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.