Du sorgst für die fachgerechte Pflege deines Wohnbereichs und leitest dein Team verantwortungsvoll. Dabei planst du den Personaleinsatz und gestaltest deinen Bereich eigenverantwortlich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau
- •Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- •Teamfähigkeit, Flexibilität, Lust auf eigenständiges Arbeiten
Deine Aufgaben
- •Pflege und Betreuung des Wohnbereichs sicherstellen
- •Mitarbeiter führen und motivieren
- •Personaleinsatz planen und Dienstpläne verwalten
- •Wohnbereich selbstgesteuert gestalten und kontrollieren
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Vergütungserhöhung bei Betriebszugehörigkeit
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
Zuschläge für Nachtarbeit
Persönliche Zulage für Kinder
Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Anerkennung von Vordienstzeiten
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Springerprämie
Zuschläge für Schichtarbeit
Zuschläge für Überstunden
Original Beschreibung
Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d)
### Kurzinformationen
* **Einsatzort:** Meerbusch
* **Befristung:** Feste Anstellung
* **Art der Anstellung:** Vollzeit
* **Bereich:** Pflege
* **Einstieg:** Führungskräfte
* **Stellen-ID:**
# Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d)
* Meerbusch
* Vollzeit
* Stellen-ID:
Das **Johanniter-Stift Meerbusch** sucht ab sofort **eine Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d)** in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen Klarheit für Ihre beruflichen Pläne: Nutzen Sie bei uns Ihre Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung – und genießen Sie die Gewissheit, dass Ihre Pflegetätigkeit bei uns ebenso zukunftssicher wie sinnstiftend ist.
* Attraktive Vergütung
* 13. Monatsgehalt
* 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fort- und Weiterbildungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung
* Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
* Zuschläge für Nachtarbeit
* Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
* Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
* Anerkennung von Vordienstzeiten
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm
* Springerprämie
* Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
* Zuschläge für Überstunden
* Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
* Verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation
* Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement
* Selbstgesteuerte Gestaltung und internes Controlling Ihres Wohnbereiches
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d) bzw. in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
* Idealerweise eine **Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung** oder **erste Leitungserfahrung**
* Teamfähigkeit, Flexibilität, Lust auf eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen
**Gehaltsbeispiel** für eine Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2025):
* Grundgehalt: **3.878,37 EUR - 4.286,61 EUR** brutto **+ Zuschläge**
* In Abhängigkeit von der jeweiligen Berufsausbildung, dem Umfang der Berufserfahrung und ggf. etwaiger Berufszusatzqualifikationen