Du koordinierst die Abläufe der OP-Planung und sorgst für eine reibungslose Organisation der Ressourcen im OP-Team. Außerdem übernimmst du das Controlling und Reporting im OP-Management-Team.
Anforderungen
- •Examinierte Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
- •Operationstechnische/r Assistent/in oder OP-Pflegefachkraft
- •Fachweiterbildung Anästhesie oder OP
Deine Aufgaben
- •Prozesse der OP-Planung koordinieren
- •Ressourcen der OP-Teams organisieren
- •Kommunikation der OP-Team-Ressourcen sicherstellen
- •Controlling und Reporting im OP-Management-Team durchführen
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag
38,5 Std./Woche oder Teilzeit
Mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr
Gutes Arbeitsklima im Team
Großes Fort- und Weiterbildungsangebot
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Interne Angebote und Firmenfitness
Fahrrad-Leasing
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
Jobticket
Angebote zur Kinderbetreuung
Betriebsnahe Kita
Backup-Kita
Kinderferienbetreuung
Beratung bei Pflegefall
Vermittlung von Pflegeplätzen
Original Beschreibung
Wir suchen Sie für unseren **Zentral-OP** in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir sind Bremens Maximalversorger und operieren in insgesamt 22 Sälen Patientinnen und Patienten aus vielen, fachlich sehr unterschiedlichen Abteilungen und Disziplinen. Jede der 13 chirurgischen Fachkliniken an unserem Standort verfügt über ein jeweils großes operatives Spektrum, hinzu kommen besondere OP-Verfahren wie unser Da-Vinci-Roboter oder die Neuro-Navigations-Technologie.
Sie lieben Abwechslung und haben Interesse an fachlichen und organisatorischen Herausforderungen? Struktur im Arbeitsalltag und nette Teams sind Ihnen wichtig? Lernen Sie uns kennen - wir freuen uns auf Sie!
* Sie koordinieren alle Prozesse im Rahmen der OP-Planung und stimmen diese ab
* Sie organisieren die Ressourcen der OP-Teams und kommunizieren sie auch
* im OP-Management-Team sind Sie zudem auch für das Controlling und Reporting zuständig
* Sie sind examinierte Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger /in, Krankenschwester oder Altenpfleger /in (m/w/d)
* alternativ sind Sie Operationstechnische /r Assistent /in, also OTA oder OP-Pflegefachkraft (m/w/d)
* Ihr I-Pünktchen: Sie verfügen bereits über die Fachweiterbildung Anästhesie bzw. OP – oder beabsichtigen sie in unserer Bildungsakademie zu erwerben
* unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche oder individuelle Teilzeit, mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr
* sehr gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden und strukturierten Team
* großes Fort- und Weiterbildungsangebot – wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden
* Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket etc.
* Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung wie betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Zuschuss
Kinderferienbetreuung, Beratung bei einem Pflegefall in der Familie, Vermittlung von Pflegeplätzen etc.
* ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 51.500,- Euro und 72.400,- Euro nach TVöD-K (EG 11) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.