Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege und koordinierst die ärztlichen Behandlungen für die Bewohner*innen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege
- •Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege
- •Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheitspflege
Deine Aufgaben
- •Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen übernehmen
- •Fachgerechte Pflegeplanung und Dokumentation verantworten
- •Ärztliche Behandlungen und ganzheitliche Versorgung koordinieren
- •Hilfskräfte und Auszubildende pflegefachlich unterstützen
Deine Vorteile
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Mitwirkungsmöglichkeit bei Strukturen
Mitarbeiterorientierte Dienstpläne
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Individuelle Bildungsangebote
Vergütung nach AVR.HN
Zulagen für Wochenend- und Feiertagsarbeit
Jährliche Sonderzahlung im November
Zusätzliche außertarifliche Zulage
Mission-Leben-Rente (EZVK)
Familienbudget für Vereinbarkeit
30 Tage Urlaub
Vergünstigtes Deutschlandticket
Fahrradleasing mit EURORAD
Corporate Benefits® mit Rabatten
Original Beschreibung
# Pflegefachkraft Nachtdienst (m/w/d)
* Altenpflegeheim Haus Michael
* Altenpflegeheim Haus Tabea
* Voll/Teilzeit
**Unsere beiden Altenpflegeheime Haus Tabea und Haus Michael befinden sich beide in Alzey mit familiären Wohnbereichen. Unsere erfahrenen und vielseitigen Teams arbeiten Hand in Hand für bis zu jeweils 46 pflegebedürftige Senior\*innen.**
## Ihre zukünftigen Aufgaben
* Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege der Bewohner\*innen
* Sie verantworten die fachgerechte Pflegeplanung und Dokumentation
* Sie koordinieren ärztliche Behandlungen und die ganzheitliche Versorgung
* Sie unterstützen pflegefachlich unsere Hilfskräfte und Auszubildenden
## Das bringen Sie mit
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, Kranken-, oder Gesundheitspflege
## Wir bieten Ihnen
* Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine intensive Einarbeitung
* Mitwirkungsmöglichkeit bei der Gestaltung neuer Strukturen
* Mitarbeiterorientierte Dienstpläne bei flexibler Schichtarbeit
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Individuelle Bildungsangebote und passende Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
* Vergütung nach AVR.HN zuzüglich Pflegezulage (nach § 36a AVR.HN)
* Zulagen und Zeitzuschläge, z.B. für die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
* Jährliche Sonderzahlung im November
* zusätzliche außertarifliche Zulage in Höhe von 13,5 % (bei Einsatz in beiden Standorten)
* Mission-Leben-Rente (EZVK)
* Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 30 Tage Urlaub
* Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
* Fahrradleasing mit EURORAD
* Corporate Benefits®: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln