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Region Nord: DOMICIL-Senioren-Residenzen Hamburg SE
2 Tage

Pflegefachkraft im regionalen Springerpool(m/w/x)

Befristeter Vertrag
Vollzeit
Keine Angabe
Kiel

In dieser Rolle bist du aktiv an der Pflege beteiligt, indem du sowohl die Grund- als auch die Behandlungspflege übernimmst. Du unterstützt die Bewohner im Alltag und spielst eine wichtige Rolle bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.

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Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder gleichwertig
  • Hohe Flexibilität
  • Teamfähigkeit mit Empathie für Bewohner und Kollegen
  • Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Abgeschlossene Berufsausbildung

Deine Aufgaben

  • Grund- und Behandlungspflege professionell durchführen
  • Pflegedokumentation erstellen und aktualisieren
  • Alltagsgestaltung der Bewohner unterstützen
  • Neue Kollegen anleiten und einarbeiten

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung

  • Attraktives Gehaltspaket

Sonstige Zulagen

  • Springerzulage
  • Weihnachtsgeld
  • Tankgutschein
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung

Firmenwagen

  • Firmenwagen zur privaten Nutzung

Öffi Tickets

  • Zuschuss für ÖPNV

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Zuschuss für EGYM Wellpass

Sonstige Vorteile

  • JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

  • Steuerfreie Zuschüsse für Altersvorsorge

Boni & Prämien

  • Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Weiterbildungsangebote

  • Persönliche Fortbildung

Mitarbeiterrabatte

  • Vergünstigte Angebote
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Region Nord: DOMICIL-Senioren-Residenzen Hamburg SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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