Du stellst die medizinische Versorgung von akut erkrankten Patient:innen sicher und arbeitest interdisziplinär in der Notaufnahme.
Anforderungen
- •Abgeschlossene examinierte Pflegeausbildung
- •Zusatzqualifikation Notfallpflege oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- •Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
- •Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Sicherstellung der medizinischen Versorgung von Patient:innen
- •Triage der Patient:innen durchführen
- •Interdisziplinär mit internen und externen Schnittstellen zusammenarbeiten
- •Patient:innen in der ZNA Aufnahmestation überwachen und pflegen
- •Mitwirkung bei der Patientenversorgung im Schockraum
Deine Vorteile
Einspringprämie in der Pflege
Umkleidepauschale
38,5h in der 5-Tage-Woche
mindestens 30 Tage Urlaub
Strukturiertes Personalausfallkonzept
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Open door Mentalität
Unterstützung durch Servicepersonal
Individuelle Förderung der Weiterentwicklung
Wertschätzung in der Führungskultur
Diverse Mitarbeiterbenefits
Fahrrad-Leasing
Corporate Benefits
Fitnessangebote und Mitgliedschaft
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
In Ihrer Position unterstützen Sie das Team der Notaufnahme bei:
* Sicherstellung der medizinischen Versorgung von akut erkrankten oder verletzten Patient:innen
* Triage der Patient:innen (Manchester Triage)
* Interdisziplinären Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen der Notaufnahme
* Überwachung und Pflege von Patient:innen in der ZNA Aufnahmestation
* Mitwirkung bei der akuten Patientenversorgung im Schockraum
## Qualifikationen
Dazu bringen Sie mit:
* Eine abgeschlossene examinierte Pflegeausbildung
* Eine Zusatzqualifikation Notfallpflege bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung (wünschenswert)
* Die Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
* Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
## Zusätzliche Informationen
Freuen Sie sich auf:
* Einspringprämie in der Pflege
* Umkleidepauschale
* 38,5h in der 5-Tage-Woche (keine 12 Tage am Stück arbeiten) und mindestens 30 Tage Urlaub
* Strukturiertes Personalausfallkonzept
* Eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Haus mit einer hohen Patienten-Weiterempfehlungsrate
* Eine Open door Mentalität mit kurzen Wegen zur Pflegedienstleitung
* Unterstützung des Pflegedienstes durch Servicepersonal & Patientenbegleitdienst
* Individuelle Förderung Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung
* Wertschätzung als Motor der Führungskultur
* Diverse Mitarbeiterbenefits
* Fahrrad-Leasing
* Corporate Benefits,
* Fitnessangebote (kostenlose Sportangebote & vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft)