Du bist verantwortlich für die Grund- und Behandlungspflege sowie die Begleitung der Patienten im Alltag. Außerdem förderst du die Mobilisation und unterstützt die Angehörigen, während du die Pflegedokumentation sorgfältig führst.
Anforderungen
- •Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Pflege
- •Einfühlsamer, empathischer Umgang mit Patienten
- •Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- •Herz und Leidenschaft für Pflegeberuf
- •Erste Erfahrung im Umgang mit Kindern wünschenswert
Deine Aufgaben
- •Grund- und Behandlungspflege durchführen
- •Patienten im Alltag begleiten
- •Mobilisation fördern
- •Patienten in der Intensiv- und Beatmungspflege unterstützen
- •Pflegedokumentation führen
- •Angehörige unterstützen und anleiten
Deine Vorteile
Tarifliche Bezahlung mit Zuschlägen
30 Tage Urlaub pro Jahr
Zwei Jahressonderzahlungen
Prämie für Mitarbeiterwerbung
Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
Strukturierte Einarbeitung
Stressfreies Arbeiten
Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Original Beschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivpflege in Halle (Saale)
In der 1:1 Betreuung können Sie Ihr fachliches Können und Expertise ganz dem Patienten widmen, ohne dass Zeitdruck oder Überlastung die Qualität der Arbeit beeinträchtigt.
Unser Ziel ist es dabei, sowohl unseren Patienten (m/w/d), als auch unseren Mitarbeitern ein optimales Lebensumfeld sowie ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Patienten und Pfleger (m/w/d) gleichermaßen wohl fühlen.
Unsere junge Patientin lebt mit ihrer Familie in **Halle (Saale)** und benötigt für die Pflege in der Häuslichkeit noch weitere Unterstützung durch liebevolle Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
* Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto)
* Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für das Werben neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte)
* Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit
* Einarbeitung: Strukturierte und professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Konzept
* Stressfreies Arbeiten: Pflegen ohne Zeitdruck
* Karrieremöglichkeiten: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, z.B. zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
* Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei über 800 Partnerunternehmen
* Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung (z.B. Pilates), Stressmanagement (z.B. Autogenes Training) und Ernährung
* Grund- und Behandlungspflege
* Begleitung der Patienten im Alltag, zu Therapien und bei allen Aktivitäten
* Fördern der Mobilisation
* Pflege und Unterstützung unserer Patienten in den Bereichen der Intensiv- und Beatmungspflege
* Führen der Pflegedokumentation
* Unterstützung und Anleitung der Angehörigen
* Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als
* Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
* Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
* Altenpfleger (m/w/d)
* Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d)
* Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Kinderkrankenschwester (m/w/d)
*Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden*
* Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
* Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
* Erste Erfahrung im Umgang mit Kindern wünschenswert
**Wir freuen uns auf Sie!**