Du berichtest regelmäßig über den Pflegeverlauf und leitest dein Team fachlich an, während du sie begleitest und motivierst.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- •Ausbildung zur Praxisanleitung von Vorteil
- •Geduld und Humor
- •Respektvoller Umgang mit Bewohner:innen
- •Einfühlungsvermögen
- •Teamfähigkeit
- •Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Bereitschaft zu Dauernachtdiensten
- •Kenntnisse in Grund- und Behandlungspflege
- •Pflegedokumentation am PC
Deine Aufgaben
- •Pflegeverlauf an Ärzte und Therapeuten berichten
- •Nachgeordnete Mitarbeiter fachlich anleiten
- •Mitarbeiter begleiten und motivieren
- •Regelmäßig mit Mitarbeitern austauschen
Deine Vorteile
Tarifliche Vergütung nach AVR-Bayern
Regelmäßig steigendes Gehalt
Zusätzliche Jahressonderzahlung
31 Tage Urlaub plus Feiertage
Kostenlose Obstlieferung wöchentlich
Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Angebote
Unterstützung für Familien mit Kindern
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Original Beschreibung
# Pflegefachkraft für die Dauernachtwache (m/w/d)
in Teilzeit (30 - 34 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.
* Du hast eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft abgeschlossen. Über eine Ausbildung zur Praxisanleitung würden wir uns ebenfalls freuen
* Du besitzt Geduld und Humor, begegnest unseren Bewohner:innen respektvoll und mit viel Ein-fühlungsvermögen
* Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer. Natürlich ist es für Dich jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
* Dauernachtdienste sind für Dich absolut in Ordnung
* Die klassischen Aufgaben einer Pflegefachkraft von der Grund- und Behandlungspflege über die Angehörigenberatung bis zur Pflegedokumentation am PC kennst Du
* Darüber hinaus ist Deine helfende Hand in der Diagnostik und Therapie unserer Bewohner:innen unverzichtbar!
* Du berichtest unseren Ärzten:innen und Therapeut:innen regelmäßig über den Pflegeverlauf
* Du leitest nachgeordnete Mitarbeiter:innen fachlich an, begleitest und motivierst sie und stehst in regelmäßigem Austausch
* Tarifliche Vergütung nach AVR-Bayern (Entgeltgruppe 8). Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden
* Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
* Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts)
* 31 Tage Urlaub plus zusätzliche Feiertage
* Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
* Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
* Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
* Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung