Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung
Individuelle Arbeitszeiten
Verlässliche Dienstplanung
Vielseitige Aufgaben
Familienfreundliches Arbeitsklima
Starkes christliches Leitbild
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Jubiläumsprämien
Vorteile bei Kooperationspartnern
Weiterbildungsangebote
Individuelle Fortbildungen
Förderung eigenverantwortlicher Projekte
Mitgestaltung des Arbeitsbereichs
Beihilfeanspruch in der Krankenversicherung
Beamten-Tarif in Kfz-Versicherung
Berufsunfähigkeitsversicherung mit Zuschuss
Zuschuss zum Fahrrad-Leasing
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Unterstützende Begleitung durch Seelsorgeteam
Angebote für persönliche Auszeiten
30 Tage Urlaubsanspruch
Respektvolle Unternehmens- und Führungskultur
Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Miteinanders