Du pflegst und unterstützt kleine Patienten in der Intensivpflege und überwachst dabei deren Vitalfunktionen.
Anforderungen
- •Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
- •Pflegefachmann oder Pflegefachfrau
- •Altenpfleger
- •Krankenpfleger oder Krankenschwester
- •Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester
- •Einfühlsamer, empathischer Umgang mit Patienten
- •Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- •Herz und Leidenschaft für Pflegeberuf
- •Erste Erfahrung im Umgang mit Kindern wünschenswert
Deine Aufgaben
- •Pflege und Unterstützung von kleinen Patienten
- •Überwachung der Vitalfunktionen
- •Sekretmanagement durchführen
- •Behandlungs- und grundpflegerische Maßnahmen umsetzen
- •Pflegedokumentation führen
Deine Vorteile
Tarifliche Bezahlung mit Zuschlägen
30 Tage Urlaub pro Jahr
Zwei Jahressonderzahlungen
Prämie für Mitarbeitermitwerbung
Unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
Strukturierte Einarbeitung
Stressfreies Arbeiten
Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Original Beschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Kinder-Intensivpflege in Langenweißbach
In der 1:1 Betreuung können Sie Ihr fachliches Können und Expertise ganz dem Patienten widmen, ohne dass Zeitdruck oder Überlastung die Qualität der Arbeit beeinträchtigt.
Unser Ziel ist es dabei, sowohl unseren Patienten (m/w/d), als auch unseren Mitarbeitern ein optimales Lebensumfeld sowie ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Patienten und Pfleger (m/w/d) gleichermaßen wohl fühlen.
Unsere junge Patientin lebt mit ihrer Familie in **Langenweißbach** und benötigt für die Pflege in der Häuslichkeit noch weitere Unterstützung durch liebevolle Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Perspektivisch können Sie sich bei Interesse in diesem Team auch zur Teamleitung weiterentwickeln.
* Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto)
* Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für die Rekrutierung neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte)
* Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit
* Einarbeitung: Strukturierte und professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Konzept
* Stressfreies Arbeiten: Pflegen ohne Zeitdruck
* Karrieremöglichkeiten: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, z.B. zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
* Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei über 800 Partnerunternehmen
* Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung (z.B. Pilates), Stressmanagement (z.B. Autogenes Training) und Ernährung
* Pflege und Unterstützung unserer kleinen Patienten in den Bereichen der Intensiv- und Beatmungspflege
* Überwachung der Vitalfunktionen
* Sekretmanagement
* Durchführung von behandlungs- und grundpflegerischen Maßnahmen
* Führen der Pflegedokumentation
* Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als
* Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
* Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
* Altenpfleger (m/w/d)
* Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d)
* Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Kinderkrankenschwester (m/w/d)
*Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden*
* Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
* Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
* Erste Erfahrung im Umgang mit Kindern wünschenswert
**Wir freuen uns auf Sie!**