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Haus Edelberg Senioren-Zentren1 Monat
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit
Junior
Keine Angabe
Weingarten
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle übernimmst du die Pflege und Betreuung der Bewohner, führst Teambesprechungen und sorgst für die Einhaltung von Pflegekonzepten. Zudem berätst du Angehörige und dokumentierst die Pflegeprozesse, um die Qualität sicherzustellen.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- •Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder Pflege-Fachweiterbildung
- •Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert
- •Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
- •Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
- •Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen und Kommunikationsstärke
- •Spaß und Sozialkompetenz im Umgang mit den Bewohnern
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 0 – 1 Jahr
Deine Aufgaben
- •Pflege und Betreuung der Bewohner nach Gesundheitszustand und Bedürfnissen
- •Teambesprechungen und Mitarbeitergespräche organisieren und führen
- •Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- •Pflegekonzepte und Pflegefachstandards einhalten und umsetzen
- •Pflegeprozesse dokumentieren und Qualität sichern
- •Ärztliche Verordnungen und Therapien durchführen
- •Pflegehilfskräfte, Schüler und Praktikanten anleiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefit Programm
Flexibles Arbeiten
- •Individuelle Dienstmodelle
Weiterbildungsangebote
- •Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
- •Gemeinsame Karriereplanung
- •Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Boni & Prämien
- •Einspringprämie für einrichtungsübergreifende Einsätze
- •Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
Lockere Unternehmenskultur
- •Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Snacks & Getränke
- •Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
Team Events & Ausflüge
- •Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Haus Edelberg Senioren-Zentren erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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