Dein Alltag dreht sich um die Arbeit mit Kennzahlen und das Controlling nach Expertenstandards. Du setzt neue Konzepte um und schulungst Mitarbeiter in Themen der Pflegequalität.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- •Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter
- •Sehr gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation
- •Gute EDV-Anwenderkenntnisse
- •Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- •Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Mit Kennzahlen arbeiten
- •Controlling nach Expertenstandards durchführen
- •Neue interne Konzepte umsetzen und überwachen
- •Mitarbeiter zu Pflegequalität schulen
Deine Vorteile
Willkommensprämie von 3000€
Attraktives Gehaltspaket
Umfangreiche Beratungsangebote
Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
Regelmäßige Teamevents
Tolle Teamarbeit
Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Original Beschreibung
Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter/-in (m/w/d) - Mathilde bei Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
* Willkommensprämie von 3000€
* Attraktives Gehaltspaket
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
* Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung
* Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
* Regelmäßige Teamevents
* Mitarbeit in einem tollen Team
* Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
* Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
* Sehr gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation
* Gute EDV-Anwenderkenntnisse
* Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
* Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
* Arbeiten mit Kennzahlen
* Controlling nach Vorgaben der Expertenstandards
* Überwachung und Umsetzung neuer hausinterner Konzepte und Vorgaben
* Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich Pflegequalität