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Pflegefachkraft 1:1 Versorgung(m/w/x)

Linimed Gruppe
Nentershausen
3.800 - 4.000 / Monat

Du erbringst umfassende Leistungen nach SGB V und SGB XI und führst intensivpflegerische Tätigkeiten aus, um eine individuelle Betreuung zu gewährleisten.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
  • •Herzblut für die Intensivpflege
  • •Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten

Deine Aufgaben

  • •Leistungen gemäß SGB V erbringen
  • •Leistungen gemäß SGB XI erbringen
  • •Intensivpflegerische Tätigkeiten durchführen

Deine Vorteile

1:1 Patientenversorgung
Fortbildungsvergütung als Arbeitszeit
Einarbeitungskonzept mit Begrüßungstag
Arbeitgeberfinanzierte Qualifikation für Pflegefachkraft
30 Tage Urlaub
Jahressonderzahlung
Gehalt von 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) plus Zuschläge
Jobrad-Leasing
Ticket-Plus-Karte mit mtl. 44,00 € Aufladung
Corporate Benefits
Regelmäßige Mitarbeiteraufmerksamkeiten
Verschiedene Angebote zur Mitarbeiterzufriedenheit
Stimmungsbarometer (Company Mood)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (bis zu 3.000,00 €)

Original Beschreibung

Wenn ihr Herz für die **1:1 Versorgung** schlägt, dann kommen Sie in die Linimed Familie. In der Region Eisenach/Kreis Hersfeld Rothenburg sind wir ab sofort auf der Suche nach einer **Pflegefachkraft (m/w/d) in der 1:1 Versorgung.** Der Patient wird dabei in der eigenen Häuslichkeit von Ihnen gepflegt. Die Häuslichkeit befindet sich in **Nentershausen.** Die Stelle ist **ab** **sofort** in **Vollzeit 40 Stunden** zu besetzen. **IHRE TÄTIGKEITEN:** * Erbringung von Leistungen nach SGB V & SGB XI * Durchführung von intensivpflegerischen Tätigkeiten **WAS BIETEN WIR IHNEN?** * genügend Zeit für Ihren Patienten durch die **1:1 Versorgung** * Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit * Einarbeitungskonzept mit Begrüßungstag * Arbeitgeberfinanzierte Qualifikation zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege und Beatmung (Basiskurs) * **30 Tage** Urlaub * **Jahressonderzahlung** * Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung) * Weitere attraktive Benefits und Angebote wie z.B. * Jobrad-Leasing * Ticket-Plus-Karte mit einer **mtl. Aufladung i.H.v. 44,00 €** * Corporate Benefits * Regelmäßige Mitarbeiteraufmerksamkeiten z.Bsp. zum „Tag der Pflege“ * Eine Vielzahl an Angeboten zur **Mitarbeiterzufriedenheit und Stärkung des Wohlbefindens** wie z.Bsp. * Stimmungsbarometer (Company Mood) * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (bis zu 3.000,00 €) **WEN SUCHEN WIR?** * Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege z.B. als examinierte/r Krankenschwester / Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (Berufseinsteiger in der Intensivpflege sind herzlich willkommen) * Herzblut für die Intensivpflege * Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
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