Leistungsgerechte Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub
Zusätzlicher freier Tag
Fort- und Weiterbildungen
Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
Zuschläge für Nachtarbeit
Zuschläge für Überstunden
Zuschläge für Schichtarbeit
Springerprämie
Zulage für Kinder
Betriebliche Altersvorsorge
Vergütungserhöhung bei Betriebszugehörigkeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Vermögenswirksame Leistungen
Sonderurlaub bei Anlässen
Anerkennung von Vordienstzeiten
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Dienstfahrrad