Einjährige Ausbildung mit praktischen und theoretischen Abschnitten
Tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR
Berufsstart in sicherer Zukunftsbranche
Angenehmes Arbeitsklima im Team
Unterstützung bei vielfältigen Aufgaben
Hohe Qualitäts- und Pflegestandards
Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss
Starkes christliches Leitbild
Tarifliche Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
Individuelle Fortbildungen
Förderung eigenverantwortlicher Projekte
Mitgestaltung des Arbeitsbereichs
Beihilfeanspruch in der Krankenversicherung
Nutzung des Beamten-Tarifs in Kfz-Versicherung
Berufsunfähigkeitsversicherung mit Zuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Begleitung durch mobiles Seelsorgeteam
Angebote für persönliche Auszeiten
30 Tage Urlaubsanspruch
Unternehmens- und Führungskultur mit Respekt
Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Miteinanders