Pflegefachassistenz oder Pflegehelfer

Stellenangebot Pflegefachassistenz oder Pflegehelfer*in (m/w/d) im stationären Haus St. Antonius bei Caritasverband Paderborn e.V.

Pflegefachassistenz oder Pflegehelfer*in (m/w/d) im stationären Haus St. Antonius

Hinter jeder guten Sache steht ein Team, das mit Ideen, Tatkraft und Verlässlichkeit arbeitet.

Wir vom Caritasverband Paderborn e. V. beschäftigen ca. 1.300 haupt- und nebenamtliche Mitarbeitende in unseren 47 Fachdiensten und Einrichtungen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Haus St. Antonius suchen wir Sie als:

**Pflegefachassistent*in oder Pflegehelfer*in (m/w/d)

in Teilzeit, ab sofort

unbefristet**

​​​​​​​Sie arbeiten gerne im Team? Sie suchen eine sichere Zukunftsperspektive?

Oder Sie möchten sich gern weiterqualifizieren als Pflegeassistentin oder Pflegefachkraft. Dann sind Sie bei uns richtig! Das Haus St. Antonius ist eine Spezialeinrichtung für Menschen mit Demenz mit 32 stationären Plätzen in 3 Wohngruppen und einer solitären Kurzzeitpflege mit 10 Plätzen.

Ihre Aufgaben:

• Grundpflege und Tätigkeiten je nach Ihrer Ausbildung

• Sie begleiten die Bewohner*innen und Gäste im Tagesablauf und begegnen Ihnen mit Empathie und Wertschätzung

• Sie fördern die Menschen mit Demenz entsprechend ihrer Interessen und Fähigkeiten

• Sie leisten die Pflege entsprechend der fachlichen Planung

Ihr Profil:

• Hilfsbereitschaft und eine offene Einstellung gegenüber pflegebedürftigen Menschen mit Demenz

• Zuverlässigkeit und eine positive Ausstrahlung

• Sie bringen die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung mit und sind motiviert das Erlernte umzusetzen

• Sie haben Teamgeist und sind motiviert sich in einem Team zu engagieren

Unser Angebot:

• Mitarbeit bei einem familienfreundlichen Dienstgeber mit Arbeitszeitmodellen, die eine gute Kombination z.B. mit Schul- und Betreuungszeiten oder der Pflege Familienangehöriger ermöglichen

• Die Vorteile eines tariflichen Vertrages – der AVR Caritas, des Weiteren: • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Jahressonderzahlung • 6 Wochen Urlaub

• Ein Zeitwertkonto, in das Sie Teile des Gehaltes und Mehrarbeitsstunden einzahlen können, um z.B. früher in die Rente einzutreten

• Sehr gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme

• Strukturierte Einarbeitung mit Achtung der individuellen Erfordernisse

• Vergünstigte Sportangebote in Ihrer Umgebung, sowie vergünstigte Tickets für Bus und Bahn